Заголовок тимчасово відсутній

Розглянемо окремо Ваші питання:

1) Так, може. Одна особа може бути одначасно директором на різних підприємствах - тільки на одному за основним місцем роботи, на інших - за сумісництвом.

2) Можна. Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. (стаття 21 КЗпП).https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
У разі укладення трудового договору про сумісництво необхідно враховувати норму статті 102-1 КЗпП України, ст. 19 Закону України «Про оплату праці» про те, що сумісництво — це виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час.

Зразок: Наказ про запровадження дистанційної роботи директору

3) Підприємство подає звітність за юридичною адресою (м. Львів).

4) 20-ОПП подається після реєстрації. Наприклад, якщо ЮО зареєстрована за місцем проживання засновника або керівника підприємства https://if.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/660587.html, то подається ф. № 20-ОПП. У Графі 3 «Тип об’єкта оподаткування» – зазначається тип об’єкта оподаткування, де проживає платник податків («682 – квартира», «685 – житловий будинок», «293 – котедж» тощо) відповідно до рекомендованого довідника типів об’єктів оподаткування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!