Заголовок тимчасово відсутній
Штраф - 1 мінЗП.
Випалат зарплати 1 раз на місяць - це пряме порушення ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/#n691, яка передбачає, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідальність за таке порушення — 1 мінЗП (ст.265 КЗпП)
Якщо таке порушення буде виявлено під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану і у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, то штрафи, передбачені статтею 265, не застосовуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно визначити середньоденну зарплату для лікарняного
У вересні 2026 року працівнику була нарахована разова премія до Дня захисника України в розмірі 12 987,01 грн. Інших нарахувань за період…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів ФОПу
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата мобілізованого працівника: як визначити правильний оклад
Питання по якому окладу ми йому повинні платити і як вірно оформити…
Оплата послуг українцю з угорським ФОП: можливості для ФОП 2 групи
Законність приймання документів без вартості в бухобліку ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом
Невизначеність дати складання ПН за послугами від нерезидента
Чи враховувати дні без доходу при розрахунку середньої зарплати
Перерахунок ЄСВ для працівника з інвалідністю: законодавчі нюанси
В нього була встановлена інвалідність до 31.05.2026р.
Майже пів року він проходив комісію на продовження інвалідності.
03.11.2026р. йому все-таки продовжили інвалідність до 01.12.2028.
ЄСВ на ЗП за 11 днів…
Коригування податкової накладної при відсутності позначки Х в графі
Зміна ДПІ: куди сплачувати податки при наймі працівника
Заповнення звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення звіту ЕСВ: потрібно коригувати всіх працівників чи ні
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок нормативу працевлаштування інвалідів: штатні працівники та сумісники
Звіт по працевлаштуванню інвалідів. Чи потрібо додавати рядок 1 розділу І (середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу) і рядок 2 розділ І (зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості) і рахувати норматив? Чи розраховувати норматив із…
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення РК до ПН за часткове виконання послуг
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можуть ФОП подати заяву на допомогу енергостійкості
Визначення дат актів приймання-передачі при оренді транспортних засобів
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата роботи у вихідний день для працівника на окладі
КВЕДи для ФОП 3-ї групи: співпраця з юридичною особою
Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


