Заголовок тимчасово відсутній

Серед нових критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства відповідно до Постанови КМУ № 1332 (https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-chas-i221124-1332):

- нарахована середня зарплата застрахованих осіб – працівників за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (20000 тис. грн) (пп. 6 п. 2 нової редакції Критеріїв № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#).

Тобто в цілому по підприємству враховується середній показник, а не щомісячний. А тому за рахунок збільшення з/п у листопаді та грудні можна збільшити середній показник. Зовнішні сумісники також враховуються.

Щомісячний розмір нарахованої зарплати у розмірі не менше 20000 грн враховується при бронюванні конкретного працівника (п.8 нового порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text):

"Не підлягають бронюванню військовозобов'язані, які займають посади на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, нарахована заробітна плата яких в кожному місяці останнього звітного періоду (кварталу) нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5..."

Раді допомогти, звертайтесь ще!