Заголовок тимчасово відсутній
Режим роботи підприємства (ФОП) і працівників є істотною умовою праці згідно зі ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188). Таким чином, необхідно дотримуватись процедури зміни істотних умов праці.
Вам потрібно видати наказ про переведення працівників на новий режим роботи та отримати згоду працівників на таку зміну.
На період воєнного стану зміна умов праці не потребує завчасного попередження згідно зі ст. 3 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12). Але наказ на переведення та ознайомлення працівника необхідно обов’язково провести до початку роботи в новому режимі.
Режим роботи також має бути змінено у правилах внутрішнього трудового розпорядку.
Внесення змін до ПВТР здійснюється в такому самому порядку, що і затвердження ПВТР:
- рішення про внесення змін погоджується з виборним органом первинної профспілкової організації (або іншим представницьким органом трудового колективу);
- узгоджений варіант змін виноситься на розгляд загальних зборів трудового колективу для обговорення і прийняття;
- вводяться в дію зміни до ПВТР (або нова редакція ПВТР);
- всіх працівників ознайомлюють із прийнятими змінами (або з новою редакцією ПВТР).
Якщо з працівниками було укладено індивідуальні трудові договори, до них також необхідно внести зміни шляхом укладення додаткових угод.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок декретних: основна робота та сумісництво окремо
Акт виконаних робіт: чи достатньо однієї позиції для витрат
Вимоги до наказу про перехід з МСФЗ на НП(С)БО
Оплата лікарняного під час звільнення: питання щодо нарахувань
Підкажіть , будь ласка, працівнику був відкритий лікарняний з 20.07 по 29.07. За власним бажанням працівник був звільнений 24.07 (під час лікарняного). Питання:1) Чи потрібно оплачувати цей лікарняний 5 кд за рах підприємства і 5 кд зарах ПФУ? 2) Чи потрібно…
Є відповідь АІ
Ризики продажу товарів через термінал для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Документообіг ФОП на загальній системі з ПДВ у ресторані
Облік ПДВ при утилізації необоротних активів комунального підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення податкової накладної для послуг нерезидента без ПДВ
Є відповідь АІ
Військовий облік: бронювання працівників та медиків на підприємстві
Як розірвати договір оренди складу без нарахування ПДВ
Є відповідь АІ
Правильне обліковування ПДВ на холодильник і смартфони підприємства
Чи дозволено подавати дві заяви на відпустку одночасно
Є відповідь АІ
Прийом іноземного співробітника: розрахунок середньої кількості кадрів
Виплата відпускних: чи є порушення при затримці на день
Зміна підписанта у касових документах: бухгалтер vs головний бухгалтер
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП наймати директора для магазину
Як заповнити ТТН для перевезення без власного автомобіля
Є відповідь АІ

