Заголовок тимчасово відсутній
Договір оренди за адресою, де зареєстровано підприємство є. Так як діяльність не велась, кошти за користування предметом оренди не сплачувалися, договір не було розірвано.
Питання:
- чи буде вважатися отриманням безкоштовних послуг з оренди приміщення для нашого підприємства як орендаря в період відсутності діяльності з позиції податкових наслідків?
- які податкові наслідки чи буде штраф, пеня за нездані звіти 1-ДФ, декларації по єдиному податку за час відсутності діяльності? Працівників не приймали, заробітна плата не нараховувалась
Розглянемо окремо Ваші питання:
1) Для того, щоб у податківців не виникало зайвих питань, краще звернутись до орендодавця та призупинити договір оренди на той час, коли орендна плата не сплачувалась (можливо, Ви зможете це зробити «заднім числом»).
Є норма, яка передбачає звільнення орендаря від орендної плати за весь час, протягом якого майно не могло бути використане ним через обставини, за які орендар не відповідає (ч. 6 ст. 762 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3713).
В такому випадку орендар має звернутись до орендодавця з відповідною заявою. Потім складають додаткову угоду про призупинення договору оренди, де зазначають, серед іншого: строк призупинення договору, порядок повернення орендованого майна орендодавцю на період призупинення договору, закриття доступу до приміщення, доля рухомого майна, що належить орендарю та знаходиться в орендованому приміщенні, порядок поновлення договору, повернення майна орендарю тощо.
Зразок: Додаткова угода про звільнення від орендної плати під час воєнного стану
Додаткова угода до договору оренди, щодо поновлення орендної плати
2) Декларація з єдиного податку. Якщо не було показників, які підлягають декларуванню, то пусту декларацію можна не подавати. Це передбачено п. 49.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1206 .
Якщо у ТОВ не було найманих працівників, то не потрібно було подавати об'єднану звітність. Відповідно до п.1 Розділу ІІ Порядку № 4 від 13.01.2015 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n169 Податковий Розрахунок подається лише у разі нарахування сум зазначених доходів платнику податку протягом звітного періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна ДПІ: куди сплачувати податки при наймі працівника
Визначення дат актів приймання-передачі при оренді транспортних засобів
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата роботи у вихідний день для працівника на окладі
Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Ставки ПзДФО та ВЗ для оренди торгового місця на маркетплейсі
Податкові накладні при розірванні договору оренди нежитлового приміщення
Чи включати лікарняні в середню зарплату для компенсації відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нараховувати та сплачувати аліменти в бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи виникає додаткове благо від проживання за ЦПХ
ТОВ заключили договір ЦПХ з фізичною особою. Цим договором передбачено виконання певних робіт в іншій місцевості. Згідно умов договору, ТОВ забезпечує житлом фізичну особу на період виконання робіт. Таке житло ТОВ орендує у іншої фізичної особи, та сплачує щомісяця…
Нарахування лікарняних та звільнення мобілізованого працівника: що робити
Потреба у ТТН без заправки та подорожніх листів: сенс
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкові наслідки ПДВ 0% для експортера без перевезення
Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки
Як правильно розрахувати зарплату водія за вересень та жовтень
Нарахування ЄСВ на подарунки мобілізованим працівникам: нюанси і ризики
Переведення заступника директора на посаду директора: нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання оподаткування подарунків працівникам: сертифікати та податки
Підприємство — резидент Дія Сіті — планує подарувати працівникам по два сертифікати номіналом 2 000 грн кожний (загалом 4 000 грн). Сертифікати не є складовою зарплати.
Відповідно до пп. 165.1.39 ПКУ неоподатковуваний ліміт негрошових подарунків у 2026…
Алгоритм нарахування аліментів при лікарняних: нюанси та запитання
Переведення директора на нову посаду: звільнення чи наказ
Відповідь АІ схвалено експертом


