Заголовок тимчасово відсутній

Так, можна, якщо працівник надасть підтвердні документи. Для усіх працівників з інвалідністю на їх виплати нараховуємо ставку ЄСВ 8,41 %. Ані Закон про ЄСВ, ані Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджена наказом МФУ від 20.04.2015 р. № 449, не передбачає застосування ставки ЄСВ у розмірі 8,41 % лише за основним місцем роботи. Тому ставку ЄСВ 8,41% застосовують і на роботі за сумісництвом.Так, відповідно до розд. III Інструкції № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text застосування внеску в розмірах, визначених пунктами 6–8 цього розділу, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!