Заголовок тимчасово відсутній

1. До стажу роботи, який дає право на відпустки, період призупинення трудових відносин не входить (такий період не передбачений ст.9 Закону "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 )

Держпраці про це повідомляли https://zt.dsp.gov.ua/news/chy-vrakhovuietsia-period-pryzupynennia-dii-trudovoho-dohovoru-do-stazhu-dlia-shchorichnoi-osnovnoi-vidpustky/

2. Період призупинення трудових відносин виключається із розрахункового періоду для обчислення середньоденної відповідно до Порядку №100 (п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.)

Раді допомогти, звертайтесь ще!