Заголовок тимчасово відсутній

Повернути не заборонено, але з оподаткуванням

Директор є звичайним найманим працівником, на кого розповсюджуються всі норми трудового та податкового законодавства.

Відповідно до пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 самі по собі добові не потребують підтвердних документів. АЛЕ сума добових визначається в разі відрядження у межах України та країн, в’їзд громадян України на територію яких не потребує наявності візи (дозволу на в’їзд), - згідно з наказом про відрядження та відповідними первинними документами.

За цією же нормою підтверджуючими документами є:

- транспортні квитки або транспортні рахунки та багажні квитанції (у тому числі електронні квитки);

- документи, отримані від осіб, які надають послуги з розміщення та проживання фізичної особи, страхові поліси;

- документи (виписки та/або відомості з рахунку), що містять визначену законом інформацію про виконані платіжні операції за рахунком, до якого емітовані платіжні інструменти;

- документи, що підтверджують виконання операції з використанням платіжних інструментів;

- інші документи, що засвідчують вартість витрат.

За відсутності зазначених відповідних підтвердних документів сума добових включається до оподатковуваного доходу платника податку.

Отже, питання виплати добових по відрядженню, де окрім наказу не має підтвердних документів знаходиться в компетенції керівника підприємства. А от без податків в такій ситуації не обійтися.

Раді допомогти, звертайтесь ще!