Заголовок тимчасово відсутній

ФОП з група 5%, чи впливає на суму виплати при вагітності сума сплаченного ЄСВ? 2. Якщо так, то як саме? Дякую за відповідь.

ЯК

Ярослава, консультант

експерт

12.11.2024 | 14:27

Очікує відповідь

1. Так, впливає.

Якщо ФОП на 3 групі 5 % сплачує ЄСВ з МЗП, то сума лікарняних по вагітності та пологах розраховується з МЗП. Якщо ФОП сплачує ЄСВ з більшої суми доходу, то такі виплати розраховуються з доходу, які ФОП отримав за розрахунковий період і з якого сплатив ЄСВ.

2. Якщо ФОП сплачував ЄСВ з МЗП 8000 грн, то середньоденна заробітна плата розраховується з розрахунку МЗП 8000 грн і не може бути меншою за 8000/30.44 = 262.81 грн за один день.

Якщо ФОП сплачував ЄСВ з суми більшої ніж МЗП, то середньоденна заробітна плата розраховується за формулою: Дохід з якого сплачувався ЄСВ за кожен місяць у розрахунковому періоді / кількість днів у розрахунковому періоді.

Якщо середньоденна заробітна плата за 12 місяців вийшла менше ніж середньоденна з/п розрахована з МЗП, то розрахунок робиться з МЗП, яка діє на дату оформлення лікарняного по вагітності та пологах. Тобто ФОП робить розрахунок з суми 8000/30.44 = 262.81 грн. І сума виплати в такому випадку буде 126*262.81 = 33114.06 грн.

Правила розрахунку лікарняних та декретних визначено у Законі № 1105 та у Порядку № 1266 про обчислення середньої заробітної плати.

Згідно з ч. 2 ст. 19 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362 сума допомоги по вагітності та пологах з розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку. Якщо страхового стажу за останній рік замало, лікарняні та декретні нараховуються із прив’язкою до мінімальної зарплати.

У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п. 27 Порядку № 1266) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69

Якщо страховий стаж у ФОП за останні 12 місяців менше 6 місяців, то допомога по вагітності та пологах розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку № 1266) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69

Раді допомогти, звертайтесь ще!