Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ФОП (пасажирські перевезення). 1. Водій за день їздить у рейс 3 рази. Його робочий день триває з 6.45 до 19.30, при цьому поїздки складають 6 годин 20 хв, інший час він відпочиває, чекає на наступний рейс. Як правильно табелювати і оплачувати йому зп, за скільки годин, по окладу чи погодинно? 2. Є мед.сестра, яка оглядає водія перед рейсом. ЇЇ роб.час 1 година на день 6/1 понеділок вихідний. За якою системою їй правильно рахувати зп (погодинно чи оклад, яку норму брати, як бути з роботою у вихідні?

НК

Наталя, консультант

експерт

10.11.2024 | 21:36

Очікує відповідь

1. В табелі відображайте весь час перебування водія на роботі.

Керуйтесь Положенням про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженим наказом Мінтраспорту від 07.06.2010 № 340 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0811-10#Text . Згідно з п.2.1 Положення 340 до робочого часу водія включаються:

а) змінний період керування;

б) підготовчо-заключний період;

в) час простоїв не з вини водія (у тому числі коли водій не зобов’язаний перебувати на робочому місці, але має залишатися на зв’язку, бути готовим відповісти на будь-який виклик, почати чи відновити рух або виконувати іншу роботу);

г) час простоїв (у пунктах навантаження та розвантаження вантажів, у місцях посадки та висадки пасажирів);

ґ) час проведення медичних оглядів водія перед виїздом на маршрут (у рейс) та після повернення;

д) час проведення робіт з усунення технічних несправностей ТЗ на маршруті (у рейсі);

е) час охорони ТЗ з вантажем або без нього під час стоянки на кінцевих та проміжних пунктах при здійсненні міжміських перевезень у разі, якщо такі обов'язки передбачені трудовим договором, укладеним з водієм;

є) половина часу, передбаченого завданням на рейс міжміського сполучення, при роботі двох водіїв на ТЗ, обладнаному спальним місцем;

ж) інший час, передбачений законодавством України.

Систему оплати праці водія визначає роботодавець (ст.97 КЗпП). Чи буде це оклад, чи погодинна система оплати праці- визначаєте в Положенні про оплату праці, наказах, Трудових договорах тощо. Водіям можуть встановлюватись надбавки, доплати, наприклад- надбавка за роз’їзний характер праці.

Також зауважу, що нормальна тривалість робочого часу водіїв не повинна перевищувати 40 годин на тиждень.

2. Медсестрі встановіть індивідуальний графік роботи- 6-денка 1 година на день, неповний робочий час, оплата праці згідно відпрацьованомц часу, ставка – за годину або за виконану норму робочого часу від окладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!