Заголовок тимчасово відсутній

У працівників, чия зміна припала на ніч з 26 на 27 жовтня, збільшиться кількість відпрацьованих годин.

Так як роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік роборчого часу, то у табелі потрібно вказувати фактично відпрацьовану кількість годин — якщо тривалість зміни 7 годин. То цієї ночі працівник фактично відпрацював 8 годин і саме 8 годин слід зазначити у табелі.

Щодо оплати праці, то по закінченні облікового періоду, встановленого на підприємстві, буде зрозуміло, чи виникає у працівника понаднормові години.

Щодо нічних годин, то у цій ситуації кількість таких годин збільшиться, відповідно і оплата за нічні години за жовтень буде більша.

Так як перевод годинника відбувається на підставі Постанови КМУ №509 від 13.05.1996р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/509-96-%D0%BF#Text, то додатково оформляти ніяких документів не потрібно, підставою для оплати буде табель обліку робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!