Заголовок тимчасово відсутній
У додатку Д1: винагороду потрібно розділити пропорційно за вересень та жовтень
Оскільки для осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована (ч.2 ст.7 Закону України Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169 ).
Отже, винагороду потрібно розділити на 2 місяці.
У графі 08 вказуєте код «26» (тобто особа, якій виплачується винагорода за ЦПД);
У графі 09 «Код типу нарахувань» зазначаєте «1» (цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць).
У графі 10 слід вказувати місяць, за який проведено нарахування, тобто «09 2024» та «10 2024».
У графі 14 вказуєте по кожному рядку кількість календарних днів перебування у цивільно-правових відносинах окремо по кожному місяцю дії договору ЦПД, тобто у вересні – 3, у жовтні - 4.
Далі заповнюєте графи 16, 17 та 20. Для цього слід врахувати, що оскільки винагороду нараховано відразу за 2 місяці (термін дії договору), то базу нарахування ЄСВ по кожному із цих місяців визначаємо, розділивши загальну суму винагороди на 2. Отримуємо базу для нарахування ЄСВ для кожного місяця. Виходячи з цього показника нараховуємо ЄСВ також окремо за кожен місяць.
У додатку 4ДФ сума виплаченої винагороди за договором ЦПХ відображається з ознакою доходу "102" у графі 6 та вся сума винагородити відображається у Додатку 4ДФ за вересень: гр.3а – сума нарахованого доходу відповідно до акта виконаних робіт / наданих послуг, гр.3 відображається сума фактично виплаченої винагороди за ЦПХ-договором, гр. 4а, гр.4 відображається сума ПДФО з нарахованої та виплаченої винагороди, гр.5а, гр.5- ВЗ нарахований та виплачений ФО.
Більш детально про відображення винагороди за ЦПД у звітності у відео https://7eminar.ua/events/2229/3188 та https://7eminar.ua/events/3525/7486.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно виплачувати зарплату працівнику після звільнення
Працівник був заброньований.
01.10.з нього було знято бронювання,і 01.10 його було звільнено.
Чи потрібно виконувати умову,щоб його заробіток був 26000тис.?
Дякую…
Є відповідь АІ
Документація для норм списання пального при позичці авто
Оформлення переведення працівників між сумісництвом та основним місцем роботи
Заповнення уточнюючої декларації з податку на прибуток 2025 року
Для…
Є відповідь АІ
Звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю для підприємства
Приватне підприємство 3 група без ПДВ.
Одна людина у штаті(особа з інвалідністю 3 група).
Чи потрібно подавати звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо так тоді як заповнити такий звіт і за які періоди подати.
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати ЄСВ при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ у липні: відпустка, лікарняний і мінімальна зарплата
Є відповідь АІ
Реєстрація ФОП: чи потрібні виробничі потужності та медична книжка
Відображення причепа у формі 20-ОПП та ПДВ нюанси
Як у такому випадку відобразити цей причіп у формі № 20-ОПП та яку ознаку права користування зазначити?
Чи потрібно за такою…
Є відповідь АІ
Реєстрація касирів у чекбокс: ключі та можливості для ФОП
Працюватиме з чекбокс
Чи потрібно додавати в систему чекбокс два касира зі своїми ключами
Чи можливо зареєструвати одного касира з ключем депозит сайн від чекбокс…
Права інваліда 3 групи на відпустку та звільнення в компанії
Нарахування заробітної плати та звітність про працевлаштування інвалідів
Чи вважається дрібленням бізнесу створення ТОВ для ФОП
Куди подавати декларацію з акцизного податку для ФОП
Є відповідь АІ
Звільнення директора та оплата зарплати: можливості та документи
Звіт по інвалідах: чи подають його підприємства з менш ніж 8 працівниками
Маркетингові витрати: податкові наслідки від роздачі брендованої продукції
ТОВ є платником ПДВ та резидентом Дія сіті платником податку на особливих умовах (ПНВК). Товариство закуповує брендовану продукцію (худі, наклейки, блокноти, чашки з логотипом) для роздачі своїм партнерам та клієнтам у маркетингових цілях.
Питання
Є відповідь АІ

