☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
IN
inkognito
15.09.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ працює 1 особа-директор, який одночасно є і засновником підприємства. Чи можно нараховувати йому щомісячні премії з вересня по грудень 2024р., якщо Кол.дог., Положення про оплату праці та Положення про преміювання на підприємстві немає.
1. Чи можна виплачувати щомісячні премії згідно наказу і хто має підписувати ці накази в даній ситуації?
За що саме можно надавати щомісячні премії (який орієнтовно має бути текст наказу)? Чи можуть в різних місяцях бути різні суми (в залежності від наявного прибутку)?
Чи можно надати таку премію в місяці, коли він буде у відпустці?
1. Чи можна виплачувати щомісячні премії згідно наказу і хто має підписувати ці накази в даній ситуації?
За що саме можно надавати щомісячні премії (який орієнтовно має бути текст наказу)? Чи можуть в різних місяцях бути різні суми (в залежності від наявного прибутку)?
Чи можно надати таку премію в місяці, коли він буде у відпустці?
НК
Наталя, консультант
експерт
16.09.2024 | 14:06
Відповідь надано
Так, премії можуть нараховуватись за наказом керівника. За нормою ст.97 КЗпП конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються роботодавцем. Представником роботодавця в даному випадку виступає директор й якщо нарахування премії директором не суперечить нормам трудового договору з директором, то він має право ухвалювати це рішення особисто, або це рішення ухвалюють засновники. Всі накази підписує директор й по нарахуванню премій собі- теж. Приклади наказів: Наказ про виплату премії працівникам , Наказ про преміювання директора . Преміювати можна за результатами роботи місяця, кварталу, до пам’ятних, ювілейних дат, виконання плану тощо. Рекомендую розглянути Положення про преміювання працівників , Положення про преміювання працівників за основні результати господарської діяльності .
Керівник може видавати накази про нарахування премій кожного місяця в різних сумах- все залежить від норм, затверджених в локальних документах роботодавця (Положення про оплату праці або звичайним наказом). Премію у відпустці можна надавати не за результатами роботи працівника цього місяця, а, наприклад, за виконання плану за квартал, інші причини, що не пов’язані з результатами роботи місяця, коли надано відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГА
Галина
08.09.2026 | 14:28
Відповідь надано
Чи є надбавки для працівників приватних закладів освіти обов’язковими
Приватний заклад освіти. Чи являються надбавки (престижність, класне керівництво ...) обов’язковими (гарантованими) для нарахування працівнику? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:59
ЮЛ
Юля
08.09.2026 | 14:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як додати пункт в договір, щоб уникнути актів
Доброго дня! Який пункт додати в договір надання послуг, щоб не закривати актами наданих послуг…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:21
ЗИ
Зина
08.09.2026 | 12:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати ЄВС ФОП 3 групи без доходу
Доброго дня,обов*язково чи платити ЄВС 22% фоп 3 групи,як що доходу не було…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:07
АЛ
Алла
08.09.2026 | 12:48
Відповідь надано
Оформлення працівника: вибір посади помічника головного інженера
Добрий день. Допоможіть будь ласка, як правильно оформити працівника, а саме як обрати посаду,якщо ми його хочемо взяти помічником головного інженера(п-во займається електромонтажними роботами) який це код і чи може бути така посада, але в даного працівника є лише диплом…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:43
НА
Наталія
08.09.2026 | 12:47
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: терміни для виготовлення нової печатки ТОВ
Вітаю! ТОВ 01.09.2026 змінило юридичну адресу ( з м.Суми на м.Київ). На печаткі ТОВ написана назва ТОВ і м.Суми. В які терміни треба зробити нову печатку ТОВ? Як це оформити на підпрстві…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:39
ТП
Петрученко Тетяна
08.09.2026 | 12:44
Відповідь надано
Переміщення акцизних товарів між торговими точками: правила та нюанси
ФОП на загальній системі оподаткування , неплатник ПДВ, має основну торгову точку- кафе, де продає підакцизні товари. Влітку відкриває на річці ще торгову точку. Чи можна з другої торгової точки переміщувати залишки акцизних товарів після закінчення сезону на свою основну…
СК
Стефанія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:45
VE
Veronica
08.09.2026 | 12:43
Відповідь надано
Чи втрачає бенефіціар бронювання при прийомі на роботу
Добрий день, у власника фірми яка має критичність, є бронювання як бенефіциара, якщо його прийняти на роботу на цю фірму за сумісництвом чи втрачає він бронь як засновник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:28
ДО
Довгаль Наталія
08.09.2026 | 12:32
Відповідь надано
Складення РКЕ до ПН: нюанси коду та підтвердження контрагента
Вітаю. Подали пн на 720тис.від 5.08.26,її заблочило.розблокували 7.09.2026. Виявили що потрібно було на 72000 пн.Як правильно скласти рке до пн на 720000. Чи показувати іі в декларації? Контрагенту скинула РКЕ від 16.08.26 (щоб було в одному місяці)з кодом 103.Він відмовляється…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:40
ОЛ
Олександр
08.09.2026 | 12:29
Відповідь надано
Алгоритм закриття ФОП та відкриття нового на спрощеній системі
ФОП на 2-й групі єдиного податку надав послуги ТОВ, яке перебуває на загальній системі оподаткування. В межах кварталу коли було порушення фоп закривається який алгоритм, та чи може фоп з нового року відкрити фоп на спрощеній системі…
ВК
Віра, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:04
ЯЧ
Чумак Янина Юрьевна
08.09.2026 | 12:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нарахування премій працівникам за небезпечні умови роботи у вересні
Добрий день! Якщо підприємству потрібно донарахувати примію частині працівників за виконання робіт в особливо небезпечних умовах в поточному місяці за попередні, то нарахування, наприклад, за 2025р проводиться в поточному вересні місяці, вірно…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.09.2026 | 12:31
ЛЕ
Леся
08.09.2026 | 12:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може перевізник з критичністю бути Виконавцем у договорі
Чи може фірма перевізник, яка має критичність, виступати в договорі-заявці як Виконавець…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:17
ОЛ
Олена
08.09.2026 | 12:04
Відповідь надано
Оподаткування зарплатних податків при оренді землі в іншій області
ТОВ, 4 група планує взяти в оренду земельну ділянку в іншій області та забезпечити її охорону співробітниками. Як бути з зарплатними податками, їх сплачувати на рахунки громади де знаходяться зем ділянки та відповідно буде робоче місце чи за юр адресою ТОВ? В яких випадках треба…
ВК
Віра, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:00
ЛЕ
Леся
08.09.2026 | 12:01
Відповідь надано
Чи дозволено ФОП на єдиному податку купувати та сортувати відходи
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи може ФОП бути платником єдиного податку на 2 групі з КВЕДом 46.77 (чи цей квед не заборонений на єдиному податку), якщо фоп купує відходи, потім самостійно в своєму приміщенні сортує їх і надалі продає зібрані відходи як товар, при реалізації…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:21
ОЛ
Ольга
08.09.2026 | 11:51
Відповідь надано
Особливості відображення акцизних операцій після знищення пального
Підприємство акцизний склад, мали паливо на відповідальному зберіганні. 20.08 внаслідок обстрілу паливо знищене, 24.08 проведена інвентаризації і весь акцизний ліміт списано по АН з кодом операції 2, умова оподаткування 0, напрям використанн 0. Чи є особливості відображенні…
СК
Стефанія, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:35
ЄВ
Євгенія Павлівна
08.09.2026 | 11:32
Відповідь надано
Як правильно зазначити години роботи або ставку у наказі
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі на прийняття працівника години роботи чи краще зазначати ставку ? Якщо працівник приймається на посаду лікаря, години роботи яких розраховуються за скороченим терміном так як вважається амбулаторним прийомом…
Підкажіть, будь ласка, як правильно прописувати у наказі на прийняття працівника години роботи чи краще зазначати ставку ? Якщо працівник приймається на посаду лікаря, години роботи яких розраховуються за скороченим терміном так як вважається амбулаторним прийомом…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.09.2026 | 14:14
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
08.09.2026 | 11:17
Відповідь надано
Виплати при звільненні матері-одиначки: лікарняний та компенсації
Доброго дня!На підприємстві(ТОВ)працює мати-одиначка.Прийнята на роботу 06.05.25. У відпусці не була. 18.09.26 звільняється за угодою сторін(її ініціатива). Які виплати потрібно здійснити підприємству, враховуючи її статус? За весь період роботи була на лікарняному 9 днів по…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.09.2026 | 12:32
ЛЗ
Захарчук Людмила Василівна
08.09.2026 | 11:13
Відповідь надано
Документи для списання матеріалів після пошкодження складу підприємства
Добрий день. Товариство платник податку на прибуток на загальних підставах, ПДВ, податкові різниці. Ми орендуємо приміщення під склад. Сьогодні вночі стався прильот в наш склад. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно отримати від органів для правильного оформлення та…
ТК
Тамара, консультант
експерт
08.09.2026 | 12:51
КС
Савицька Катерина Василівна
08.09.2026 | 10:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як підтвердити кількість днів перебування за кордоном
ТОВ, платник пдв, отримало дозвіл на міжнародні вантажні перевезення. Як підтвердити кіліькість перебування днів за кордон. Як визначати. По чому орієнтуватися:штам у паспорті водія, чи витяг з шляху чи який варіант найзручніший…
СК
Стефанія, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:46
КС
Савицька Катерина Василівна
08.09.2026 | 10:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ключові моменти заповнення подорожнього листа для водіїв вантажівок
ТОВ платник пдв, здійснює вантажні перевезення по Україні. Водієві видано подорожній лит записано показник спідометра, всі інф-я про під-во.Дата виїзду з гаража піб водія номер посвідчення заявки згідно яких здійснює рейси. Маршрути кілометраж, тонаж, кількість пального, пробіг…
СК
Стефанія, консультант
експерт
08.09.2026 | 13:44
МА
Марина
08.09.2026 | 10:54
Відповідь надано
Правильний розрахунок доплати за витратами у відрядженні
Вітаю.Директор їде у відрядження за кордон.08.09.26 він отримав аванс на відрядження в грн на особисту картку 51681,70 грн (це 1000 євро по курсу нбу на дату видачі авансу). По прибуттю він надає авансовий звіт. Як правильно відшкодувати витрати. Припустимо авансовий звіт він…
АК
Антон, консультант
експерт
08.09.2026 | 15:02
