Заголовок тимчасово відсутній

Якщо незарплатні доходи входять до фонду оплати праці, то зазначаємо їх у одному рядочку із заробітною платою.

Якщо це разова матеріальна допомога працівнику Дія.сіті, то у Д1 вона не відображається. Відповідно до п. 14 розд. І Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затвердженому постановою КМУ від 02.12. 2010 р. N 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#Text на разову матеріальну допомогу ЄСВ не нараховується.

1) Виплати потрібно показати 2 рядками.

Зарплату в Д1 наводите одним рядком із зазначенням коду особи «1», в графі 14 – кількість днів перебування в трудових відносинах.

Оскільки базою нарахування є не фактичні доходи, а МЗП, то в першому рядку (із зарплатою) треба заповнити графу 17 та зазначити МЗП.

Лікарняні потрібно відобразити в іншому рядку з кодом застрахованої особи «29» або «36» (для працівника з інвалідністю). В графі 17 - сума лікарняних.

2) Резидент Дія. Сіті на суму лікарняних нараховує ЄСВ в загальному порядку. Тобто на усю суму нарахованих лікарняних (а не з МЗП) працівнику – особі з інвалідністю нараховує ЄСВ за пільговою ставкою у розмірі 8,41%.

3) Лікарняні працівнику з інвалідністю відображаємо в Д1 в окремому рядку. У графі 08 — код «36» (працююча особа з інвалідністю); в графі 12 - кількість днів тимчасової непрацездатності; у графах 16 та 17 — сума лікарняних, а в графі 20 — сума ЄСВ, що нарахована на лікарняні за ставкою 8,41 %.

Раді допомогти, звертайтесь ще!