Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно.

Згідно з п. 5 Порядку № 1078 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text) так званим "базовим" місяцем є місяць підвищення окладу за посадою у штатному розписі. Дата прийняття на роботу ролі не грає.

Згідно зі ст. 39 Закону Про Державний бюджет України на 2024 рік від 09.11.2023 № 3460-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3460-20#n154) обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року. Це означає, що так званим «базовим» місяцем для обчислення індексації для всіх є грудень 2023 року незалежно від того, коли до цього підвищували оклади працівників за умови, що такого підвищення не було протягом 2024 року.

Таким чином, у Вашого працівника базовим місяцем є грудень 2023 року.
Згідно з п. 4 Порядку № 1078 індексація зарплати проводиться у межах прожиткового мінімуму працездатної особи. Для отримання суми індексації потрібно прожитковий мінімум працездатної особи помножити на індекс інфляції, обчислений наростаючим підсумком з місяця, наступного за базовим. Якщо працівник відпрацював місяць не повністю у зв’язку з неявками або неповний робочий час, індексація визначається пропорційно відпрацьованому часу.
З місяця, наступного за базовим, індекси інфляції за кожний місяць перемножуються і коли наростаючим підсумком індекс інфляції перетне позначку 103%, у Ваших працівників з’явиться індексація.
Враховуючи приріст інфляції з січня по червень 2024 року 1,004*1,003*1,005*1,002*1,006*1,022=1,043, індексація виникне з серпня на суму 130,20 грн (3028,00*4,3%) за повний відпрацьований серпень.

Рекомендуємо користуватись сервісом "Калькулятор індексації" на нашій платформі, щоб не проґавити і правильно порахувати індексацію коли вона з’явиться: https://7eminar.ua/calculators/salary-indexation

Раді допомогти, звертайтесь ще!