Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно подати повідомлення про призначення (додаток 1) у семиденний строк з дня видання наказу про призначення за місцем реєстрації підприємства.(п. 13 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text)
Також якщо директор є особою з числа, призовників, військовозобов'язаних чи резервістів (п. 1 Порядку 1487 )то потрібно вести військовий облік відносно самого себе.
А це покласти на себе обов'язки з ведення військового обліку та подати повідомлення про призначення особою відальною за ведення військового обліку у семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства.
Також потрібно подати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) при прийнятті на роботу також у семиденний строк до ТЦК за місцем реєстрації директора (п. 34 Порядку 1487)
Та внести інформацію в Списки персонального військового обліку (додаток 5).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Погодинна оплата праці водіїв: питання мінімальної заробітної плати
Є відповідь АІ
Чи може працівник у відпустці отримати матеріальну допомогу
Різниця у сплаті ЄСВ для ФОП: липень чи серпень
Врахування заробітної плати за сумісництвом при лікарняному лікарняному
З січня 26-го року працівник працює тільки за основним місцем роботи на даному підприємстві.
В липні він іде на лікарняний .
Чи враховується сума нарахованої…
Передача ТЗ благодійній організації: документи та податкові нюанси
Уточнення собівартості товару: виправлення помилки в обліку
Використання кількох ПРРО та ключів: що обрати
Вибір КВЕД для пусконалагоджувальних робіт: чи підходить 33.19
Чи є фіскальний чек недійсним при підписанні чужим ключем
Зазначення податкової накладної в декларації з ПДВ: можливі дії
Заповнення додатку 1 для співробітника після відпустки та звільнення
Переведення директора на сумісництво: зміни в документації та підписах
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати норматив робочих місць за ІІ кв. 2026
Складнощі обліку ПДВ та коригування при поверненні товару
Перший звіт до ТЦК для новоствореного ТОВ: строки уточнення
Є відповідь АІ
Оплата відпускних та зарплати: як правильно організувати
Повернення товару: як правильно оформити РК та декларацію
Звітність по особах з інвалідністю для малих підприємств: питання
На ТОВ в штаті 7 осіб.
Звіт по особах з інвалідністю не потрібно подавати?
Дякую…


