Заголовок тимчасово відсутній

Так, 100%. Для розрахунку лікарняного також потрібно врахувати стаж працівника за період травень 2023 – квітень 2024 року.

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років (ст.17 України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Тобто в загальному випадку Ви мали розрахувати середньоденну допомогу та обчислити допомогу за лікарняним виходячи зі 100% середньоденної допомоги. Але оскільки працівник не відпрацював 6 місяців на підприємстві, маєте визначити страховий стаж по довідці ОК-5 або додатку 9 за травень 2023 – квітень 2024 року.

Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку страховий стаж менше 6 місяців потрібно застосовувати обмеження: допомога по тимчасовій непрацездатності розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (п.1 ч.4 ст.12 Закону України від 23.09.1999 № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285).

Отже, якщо стаж за останні 12 місяців більше або дорівнює 6, оплачуйте лікарняний з фактично нарахованої зарплати. Якщо менше – застосовуйте обмеження. Для цього отриману середньоденну порівняйте з денною мінімальною зарплатою 262,81 (8000 : 30,44), яка діяла на момент настання страхового випадку. Допомогу оплатіть за меншою величиною.

Раді допомогти, звертайтесь ще!