Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація 1. Якщо зарплата виплачується на картки або отримується готівка в касі банку на виплату зарплати, то в такому разі банк не пропустить таку виплату без платіжок на сплату податків.
При виплаті заробітної плати, а також прирівняних до неї виплат, банк перевіряє:
1. Нарахування єдиного внеску (22%) — не менше 22% від суми зарплати, яка буде перераховуватись на картки працівникам.
2. Військовий збір — банк перевіряє факт оплати.
3. ПДФО — банк перевіряє факт оплати.
Важливо! Період виплачуваної з/п повинен відповідати періоду сплачених податків.
Отже, ПДФО та ВЗ можна сплатити по 1 грн., якщо суми переплати достатньо, а от сума ЄСВ не повинна бути менша ніж 22% від суми, яка переховується на картки працівників або отримується у касі банку по чеку, заяві на видачу коштів, тощо. Щоб не сплачувати ЄСВ вдруге, роботодавець може надати в банк підтвердження раніше сплаченого ЄСВ - це одна із Довідок, затверджених Наказом Міністерства фінансів України № 291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1151-22#Text Роз’яснення ДПСУ по заповненню https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/657169.html
Для отримання довідки в електронному вигляді подайте запит через електронний кабінет у порядку, встановленому статтею 421 глави 1 розділу II Податкового кодексу України (п.1 Порядку). Результатом погодження контролюючим органом довідки є її надсилання в ваш електронний кабінет (отримання "позитивних" квитанцій № 1 та № 2 свідчать тільки про коректність заповнення та реєстрацію для розгляду).
Отриману довідку в електронному вигляді від контролюючого органу з 2 накладеними КЕП (підпис КЕП уповноваженої особи контролюючого органу та кваліфікована електронна печатка контролюючого органу) надішліть у банк.
Радимо спочатку цю ситуацію обсудити з менеджером банку, можливо для них буде достатньо підкрипити платіжну інструкцію на повну суму в Клієнт- банку в підтвердження того, що податки сплачувались раніше.
Ситуація 2. Якщо зарплата за другу половину буде виплачуватись готівкою із виручки, то податки із зарплати за другу половину місяця можна сплатити з урахуванням переплати, яка утворилась при виплаті зарплати за першу половину місяця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Де вказати номери пломб на ТТН для молоковозів
Процедура переводу працівників при відкритті нового складу підприємства
Чи обов’язково вести особову картку працівника у 2026 році
Як правильно оформити відпустку з лікарняним у бухгалтерії
Звільнення працівників 31.08.2026 та розрахунок зарплати 01.09.2026
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку доплати за затримку виплати при звільненні
Виправлення помилки у звітності щодо посади працівника підприємства
Є відповідь АІ
Чи підлягає ФОП 3 групи екологічному податку при переробці
Чи має даний ФОП екологічний податок в даному випадку?
І якщо купує відходи на переробку і в накладній вказано що це…
Сплата ЄСВ для мобілізованих ФОП у третьому кварталі 2026 року
Відповідальність ТОВ і ФОП за продаж акцизного товару готівкою
Як правильно розрахувати відпускні при неповному розрахунковому періоді
Працівниця іде у відпустку в вересні місяці 2026року. У грудні 2025 (5.12.2025) року вона вийшла на роботу з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Розрахунковий період для відпускних 12 місяців, але в неї він не повний (8місяців). Як правильно…
Як подати декларацію ФОП 3 групи без доходу у кварталі
Стан податкової перевірки та можливість переуступки авансу
Є відповідь АІ
Переліміт у ФОП: на який рахунок сплачувати податок
Оплата податків за найманого працівника з особистої картки ФОП
Чи може адміністратор відкривати зміну під ключем ФОП
Визначення валютних курсів і бухгалтерських проводок для ЗЕД операцій
Є відповідь АІ
Використання української мови в договорах та актах ЗЕД
Правильне оформлення наказу про звільнення працівника за відсутність
працівник з 15 числа не виходить на звязок і не виходить на роботу. Керівництво прийняли рішення звільнити його після формленні і підтвердження причин відсутності (всі потрібні акти, рішення, вимоги, довідки).
Як правильно оформити наказ на звільнення…
Випуск довідки без офіційного працевлаштування: можливі варіанти рішення
я вже пояснила що таку довідку дати не можу бо вона не парцевлаштована
вона просить дати довідку типу що вона на…

