Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство, де працівник працює за сумісництвом, може подати заявку до ПФУ лише у випадку, якщо за основним місцем роботи буде відмова в оплаті лікарняного.
1. Коли лікар відкриває електронний лікарняний, то він приходить в кабінет ПФУ кожного роботодавця такого працівника, як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, навіть якщо таких сумісництв є кілька.
2. Оплату перших 5 днів такого лікарняного дозволено проводити усім роботодавцям, якщо вони приймуть таке рішення (п.2 Порядку №440 від 26.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text)
3. Щодо днів лікарняного, починаючи з 6-го, то першочергове право на подання заявки-розрахунку до ПФУ має роботодавець, де у працівника основне місце роботи.
Якщо там працівнику буде відмовлено в оплаті лікарняного (перелік конкретних причин відмови у ст.16 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333), то видається відповідна довідка і лише після цього за місцем роботи по сумісництву виникає право подати заявку до ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…


