Заголовок тимчасово відсутній
По першій працівниці. Згідно з вашими даними по першій працівниці, як прийнята 15 грудня 2023 р. Вона має право на компенсацію відпустки в наступній кількості днів: за 2023 р. - 1 день, за 2024 р. - 7 днів
Якщо працівник пропрацював на підприємстві менше року, то розрахунковим періодом буде
фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого
числа місяця, в якому виплачується компенсація за невикористану відпустку (абз. 3 п. 2 ПОСТАНОВА
від 8 лютого 1995 р. № 100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати") https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42
Згідно з п. 2 Порядку № 100 розрахунковим періодом буде:
- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;
- попередні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.
Для розрахунку компенсації за 1 день відпустки за період роботи до 31.12.2023 беремо оклад і умовний розрахунковий період, адже за 2023 рік немає жодного повного місяця:
Оклад*12/365
Для розрахунку 7 к.д. компенсації відпустки за період роботи з 01.01.2024 беремо розрахунковий період з квітня 2023 по березень 2024. У Вашому випадку за цей період можна взяти лише такі повні місяці: січень 2024, лютий 2024, та березень 2024.
По другому працівнику. Другий працівник, який прийнятий на роботу 18 жовтня 2023 р., а звільняється 15 квітня 2024 р., має право на компенсацію в наступній кількості днів: за 2023 р. - 5 днів, за 2024 р. - 7 днів
Згідно з п. 2 Порядку № 100 розрахунковим періодом буде:
- місяці з січня по грудень 2023 року - для відпусток, право на які набуто по 31.12.2023 включно;
- попередні 12 місяців до місяця звільнення - для відпусток, право на які набуто з 01.01.2024.
Для розрахунку компенсації за 5 днів відпустки за період роботи до 31.12.2023 беремо повні місяці, які відпрацював робітник, тобто листопад 2023 та грудень 2023 р.
Для розрахунку 7 к.д. компенсації відпустки за період роботи з 01.01.2024 беремо розрахунковий період з квітня 2023 по березень 2024. У Вашому випадку за цей період можна взяти лише такі повні місяці: листопад 2023, грудень 2023, січень 2024, лютий 2024, та березень 2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відомість до ТЦК: адреса подачі для складів компанії
Якщо ТОВ має юридичну адресу та зареєстровано за м.Харків, але має склади у Харкові та Дніпрі.
У кожному складі є автонавантажувач ( функцію водія виконуют комірники, не має спецільних посад)
Чи потрібно подавати в такому випадку…
Прийом на посаду менеджера з реклами: що потрібно знати
Чи можна прийняти людину на спеціальність менеджер з реклами.
Який це КП? 1476.1- Менеджер (управитель) з реклами…
Звільнення засновника ТОВ та виконання обов'язків без зарплати
Дата податкової накладної при поверненні нерухомого майна учаснику
Округлення суми оплати ФОП: ризики та можливі наслідки
Амортизація ОЗ під час ремонту: облік та необхідні операції
Військовий облік: чи зазначати водіїв без власних автомобілів
Правила звітності щодо транспортних засобів та обліку навантажувача
І ще одне, ТОВ придбало (імпортувало) дизельний навантажувач, бу, і він на балансі числиться як Товар на 281 рах. Покупців…
Зразки наказів і норм для засіву сої та добрив
Облік розрахунків з комітентом та нерезидентом за імпортний товар
Виправлення податкових розрахунків: середня зарплата для стартапу
ТОВ резидент Дія Сіті як стартап недотримувався критерію середньої зп 1200,00 євро на місяць.
За новими правилами для підтвердження критичності підприємства за останній період має бути середня зп не менше 1200,00 євро.
Підприємство планує…
Трудова книжка та лікарняний: нюанси звільнення працівника
Питання:
1. Коли працівнику видавати трудову книжку, і невідомо чи йому не…

