Заголовок тимчасово відсутній
Подайте «скасовуєче» Повідомлення про прийняття працівника на роботу й потім знову «початкове» з правильними даними- працівника як сумісника. Законодавтсвом не передбачено штрафу за надання скасовуючого повідомлення та не встановлені строки його подання (лист Мінсоцполітики від 22.06.2016 № 746/13/84-16).
Переробіть всі документи по працівнику як по прийняттю сумісника. Запросіть копію трудової книжки з основного місця роботи, його графік роботи за основним місцем- щоб не перетинався з графіком роботи по вашому ФОПу, а також запросіть у працівника довідку з Держреєстру (ОК-7, ОК-5, Додаток 9).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів ФОПу
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата мобілізованого працівника: як визначити правильний оклад
Питання по якому окладу ми йому повинні платити і як вірно оформити…
Оплата послуг українцю з угорським ФОП: можливості для ФОП 2 групи
Законність приймання документів без вартості в бухобліку ТОВ
Відповідь АІ відхилено експертом
Невизначеність дати складання ПН за послугами від нерезидента
Зміна ДПІ: куди сплачувати податки при наймі працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можуть ФОП подати заяву на допомогу енергостійкості
Визначення дат актів приймання-передачі при оренді транспортних засобів
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата роботи у вихідний день для працівника на окладі
Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Ставки ПзДФО та ВЗ для оренди торгового місця на маркетплейсі
Податкові накладні при розірванні договору оренди нежитлового приміщення
Чи включати лікарняні в середню зарплату для компенсації відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нараховувати та сплачувати аліменти в бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи виникає додаткове благо від проживання за ЦПХ
ТОВ заключили договір ЦПХ з фізичною особою. Цим договором передбачено виконання певних робіт в іншій місцевості. Згідно умов договору, ТОВ забезпечує житлом фізичну особу на період виконання робіт. Таке житло ТОВ орендує у іншої фізичної особи, та сплачує щомісяця…
Нарахування лікарняних та звільнення мобілізованого працівника: що робити
Потреба у ТТН без заправки та подорожніх листів: сенс
Відповідь АІ схвалено експертом


