Заголовок тимчасово відсутній
На нашу думку, перш за все маєте розрізняти гуманітарту та благодійну допомогу. Оскільки це важливо, зокрма, і для бухобілку, і для заповнення Звіту НО
Гуманітарна допомога оформлюється, якщо дотримані вимоги Закону про гуманітарну допомогу № 1192 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1192-14#Text), за визначенням ст. 1:
"2) гуманітарна допомога - цільова адресна безоплатна допомога у грошовій або натуральній формі, у вигляді безповоротної фінансової допомоги або добровільних пожертвувань, або допомога у вигляді виконання робіт, надання послуг, що надається іноземними та вітчизняними донорами з мотивів гуманності отримувачам гуманітарної допомоги в Україні або за кордоном, які потребують допомоги у зв’язку із соціальною незахищеністю, матеріальною незабезпеченістю, скрутним фінансовим становищем, введенням воєнного або надзвичайного стану, виникненням надзвичайної ситуації або тяжкою хворобою конкретної фізичної особи, а також для підготовки до збройного захисту держави та її захисту у разі збройної агресії або збройного конфлікту;"
При цьому в ст. 3 цього закону вказано:
"Стаття 3. Підстави для здійснення гуманітарної допомоги, її розподілу, перерозподілу, передачі іншим набувачам
Підставою для започаткування процедури визнання допомоги гуманітарною є письмова пропозиція донора про її надання.
Підставою для здійснення гуманітарної допомоги в Україні є письмова згода отримувача гуманітарної допомоги на її одержання. Отримувач гуманітарної допомоги має такі самі права на її використання, що і набувач гуманітарної допомоги.
Зміна отримувача гуманітарної допомоги можлива лише за письмовим погодженням з донором такої допомоги, крім випадків, якщо таке погодження було надано донором під час його пропозиції про надання гуманітарної допомоги або передбачено правочином щодо здійснення гуманітарної допомоги.
Отримувачі гуманітарної допомоги мають право здійснювати розподіл або перерозподіл гуманітарної допомоги між набувачами гуманітарної допомоги з дотриманням її цільового призначення без додаткового погодження з донором. Набувачі гуманітарної допомоги - юридичні особи, визначені підпунктами "а", "б", "в", "г", "ґ", "д", "е", "є" пункту 5 статті 1 цього Закону, мають право здійснювати передачу одержаної від отримувача гуманітарної допомоги іншим набувачам за погодженням з отримувачем такої допомоги, наданим у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, з дотриманням її цільового призначення.
У період дії воєнного або надзвичайного стану та протягом трьох місяців після його припинення чи скасування Кабінет Міністрів України має право:
встановлювати спрощений порядок визнання допомоги гуманітарною за декларативним принципом, без прийняття відповідного рішення спеціально уповноваженим державним органом з питань гуманітарної допомоги;
розглядати та приймати рішення про розширення переліку отримувачів гуманітарної допомоги."
Отже, ГД передбачає письмову пропозицію про надання ГД і письмова згода отримувача про її отримання.
Якщо дотримані умови надання та отримання ГД за Законом № 1192, то відображаєте її як ГД (відповідно заповнюєте додаток ГД до Звіту НО), якщо отримання відбувалося без укладення письмового узгодження між донорами та Вами отримання ГД, то проводите як звичайну благодійну допомогу.
Щодо курсових різниць
На сьогодні позиція щодо обліку курсових різниць наведена МФУ в листі від 22.02.2024 № 41010-06-62/5373 (https://tax.gov.ua/data/normativ/000/005/78820/Minfin.pdf), де МФУ пропонує вести неприбутковим організаціям курсові різниці в загальному порядку - через рах. 945 та 714.
Щодо бухобліку гуманітарної допомоги
Порядок бухгалтерського обліку гуманітарної допомоги затверджений наказом МФУ від 14.12.1999 № 298 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0915-99#Text)
Рекомендуємо ознайомитись з ним повністю
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна ДПІ: куди сплачувати податки при наймі працівника
Визначення дат актів приймання-передачі при оренді транспортних засобів
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата роботи у вихідний день для працівника на окладі
Оплата лікарняного: як врахувати вихідні дні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Ставки ПзДФО та ВЗ для оренди торгового місця на маркетплейсі
Податкові накладні при розірванні договору оренди нежитлового приміщення
Чи включати лікарняні в середню зарплату для компенсації відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно нараховувати та сплачувати аліменти в бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи виникає додаткове благо від проживання за ЦПХ
ТОВ заключили договір ЦПХ з фізичною особою. Цим договором передбачено виконання певних робіт в іншій місцевості. Згідно умов договору, ТОВ забезпечує житлом фізичну особу на період виконання робіт. Таке житло ТОВ орендує у іншої фізичної особи, та сплачує щомісяця…
Нарахування лікарняних та звільнення мобілізованого працівника: що робити
Потреба у ТТН без заправки та подорожніх листів: сенс
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкові наслідки ПДВ 0% для експортера без перевезення
Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки
Як правильно розрахувати зарплату водія за вересень та жовтень
Нарахування ЄСВ на подарунки мобілізованим працівникам: нюанси і ризики
Переведення заступника директора на посаду директора: нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання оподаткування подарунків працівникам: сертифікати та податки
Підприємство — резидент Дія Сіті — планує подарувати працівникам по два сертифікати номіналом 2 000 грн кожний (загалом 4 000 грн). Сертифікати не є складовою зарплати.
Відповідно до пп. 165.1.39 ПКУ неоподатковуваний ліміт негрошових подарунків у 2026…
Алгоритм нарахування аліментів при лікарняних: нюанси та запитання
Переведення директора на нову посаду: звільнення чи наказ
Відповідь АІ схвалено експертом


