Заголовок тимчасово відсутній

Слід визначити, чи є у вас право (підстави) для бронювання працівників.

Бронюванню підлягають, відповідно до ст. 25 Закону № 3543-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n460 , військовозобов’язані, які працюють:

. В держорганах і ОМС, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів;

2. На підприємствах, яким встановлено і необхідне виконання мобілізаційне завдання;

3. На підприємствах, які здійснюють виробництво товарів, виконання робіт і надання послуг, необхідних для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань;

4. На підприємствах, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.Дія сіті

Якщо перші три підстави вам не підходять, то треба розмінити, чи є у вас право на отримання статусу критично важливого підприємства.
Щоб отримати цей статус, слід відповідати мінімум 2 критеріям з тих, що наведені в Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 , а саме:
КРИТЕРІЇ ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ КРИТИЧНО ВАЖЛИВИХ ПІДПРИЄМСТВ
1) Загальна сума податків, сплачених до державного/місцевого бюджету протягом року понад 1,5 млн. євро;
2) Понад 32 млн. євро надходжень за останній рік (без врахування кредитів та позик);
3) Стратегічно важливе значення для економіки і безпеки держави відповідно (постанова КМУ № 83);
4) Важливість для національної економіки чи потреб територіальних громад;
5) Відсутність заборгованості з ЄСВ;
6) Середня ЗП - не менша ніж середня ЗП по регіону за IV квартал 2021 року (дані Держстату);
7) Підприємство є резидентом Дія сіті


Перелік документів і органи, куди треба подавати документи, залежить від підстави для бронювання. Більше інформації ви можете почути в наших числених вебінарах, зокрема, https://kadroland.com/events/942/2515Порядок бронювання затверджений Постановою КМУ № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14

Раді допомогти, звертайтесь ще!