Заголовок тимчасово відсутній
Акту на списання достатньо, а ось бухоблік потребує розгорнутої інформації.
На практиці під гуманітарну допомогу відкривають окремий аналітичний рахунок (до рахунку 483), або можна окремо обліковувати на субрахунку 484 або 485
Облікові проведення у отримувача та набувача відрізняються
Врахуйте!
Отримувачі гуманітарної допомоги - такі юридичні особи, яких зареєстровано в установленому Кабінетом Міністрів України порядку в Єдиному реєстрі отримувачів гуманітарної допомоги:
Набувачі гуманітарної допомоги - фізичні та юридичні особи, які її потребують і яким вона безпосередньо надається
(ст.1 Закону про гуманітарну допомогу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1192-14#n9)
Отримувачі не проводять гуманітарку через рахунки обліку доходів/витрат, тобто
- Д-т 20 – К-т 485- отримали гумдопомогу
- Д-т 485-К-т 20 – передали гумдопомогу
Набувачі отримання гуманітарної допомоги покажуть так::
- запасами: Д-т 20 – К-т 485
- основними засобами: Д-т 15- К-т 485 та Д-т 10 – К-т 15
- роботами і послугами: Д-т 23 – К-т 485 та одночасно Д-т 485-К-т 745
Використання набувачем ГД:
- запасів: Д-т 23 – К-т 20 та одночасно Д-т 485 – К-т 718
- основних засобів: Д-т витратний рахунок – К-т 131 та одночасно Д-т 485 – К-т 745
Придбання матеріалів:
- Дт 20 Кт 631,
- Дт 6442 Кт 631 на суму ПДВ,
- Дт 6412 Кт 6442 на суму ПДВ при реєстрації ПН постачальником. Оплата матеріалів:
- Дт 631 Кт 311.
Списання матеріалів:
- Дт 23 Кт 20,
Реалізація послуг:
- Дт 361 Кт 703,
- Дт 903 Кт 23 на суму собівартості послуг (якщо витрати попередньо збиралися нарахунку 23),
- Дт 949 Кт 641 на суму "компенсувального" ПДВ
Що стосується списання, то вважаємо достатньо акту.
За базовим правилом, накладну (вимогу) застосовують для оформлення господарських операцій з руху матеріальних цінностей в межах субєкта господарювання, зокрема внутрішнього переміщення матеріальних цінностей, їх відпуску виробничим підрозділам та іншим структурним підрозділам. Хоча може застосовуватися і для оформлення господарських операцій з відпуску матеріальних цінностей стороннім організаціям, повернення постачальнику матеріальних цінностей неналежної якості, а також повернення матеріальних цінностей, прийнятих на відповідальне зберігання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Податкові наслідки ПДВ 0% для експортера без перевезення
Алгоритм нарахування аліментів при лікарняних: нюанси та запитання
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення днів непрацездатності у звіті без уточнюючого розрахунку
Відповідь АІ схвалено експертом
Округлення цін у накладних: чи вплине на податковий кредит
Зміни у ПДФО: як обліковувати комунальні послуги при оренді
Відповідь АІ схвалено експертом
Скасування повідомлення про прийняття працівника: можливі дії та наслідки
31.10.2026 подали Повідомлення в ДПІ про прийнятого працівника, він не вийшов на роботу і невідповідає на дзвінки . Чи можна сьогодні подати скасовуюче Повідомлення в ДПІ ? І потім ніде його не показувати ? Дякую…
Заповнення звіту про інвалідів при виконанні нормативу підприємством
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: звітність та розрахунки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Яке прізвище використовувати у заяві на зміну
допоможіть розібратися в такому питанні. В заяві на зміну прізвища в шапці і внизу в підписі прізвище яке має бути, старе чи вже нове? Бо юридично вже нове прізвище, але в компанії ще старе.
Дякую…
Облік застрахованих осіб після звільнення та повторного прийняття працівника
Яку кількість працівників застрахованих осіб у звітному періоді проставляти у рядку 092 для критичності…
Відповідь АІ схвалено експертом
Уточнення додатку 4 до декларації: виправлення помилок за березень
Подання уточнюючої декларації з податку на прибуток: нюанси
Вопрос:прибіль в каком периоде подавать уточненку , и по итогу годовую надо тоже…
Дії при відсутності лікарняного в ПФУ після звітності
Як підприємству правильно звітувати про працівників-інвалідів
Чи потрібно сплачувати ЄСВ під час лікарняного та декрету
Виправлення недоплати ЄСВ: уточнююча звітність чи донарахування
Розрахунок зарплати працівниці з неповним робочим днем та суміщенням
Працівниці встановлено неповний робочий день 6 год. З 01 жовтня їй доручено суміщення з доплатою 25% від посадового окладу вакантної посади. Оклад за вакантною посадою 17000грн., 25% - 4250грн. Працівниці буде нараховано 4250грн. чи 3187,50грн пропорційно до…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як підтримати середню зарплату на фермерському господарстві зимою
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


