Заголовок тимчасово відсутній
На жаль, Ви не зазначили, де було вручено повістки працівникам. Якщо на роботі (вам надіслало ТЦК), то в першу чергу це питання регулює Постанова КМУ 1487, якою затверджено Порядок організації і ведення військового обліку.
Відповідно до п.47 вказаного Порядку при отриманні вами Розпорядження ТЦК та повісток ви повинні видати наказ про оповіщення працівників про виклик, ознайомити з ним працівників під підпис і направити протягом 3 днів копію цього наказу до ТЦК, який надіслав повістки.
На день, коли працівників викликали і коли вони будуть проходити ВЛК треба видати наказ про увільнення від роботи. Відповідно до ч.2 ст. 21 Закону 2232 на час перебування в ТЦК чи на ВЛК за працівниками зберігається місце роботи, посада і середній заробіток.
Відповідно до ч.3 ст. 119 КЗпП, якщо працівників мобілізують, то з моменту мобілізації за ними збергіається лише місце роботи і посада (без збереження середньго заробітку).
Тобто, якщо зараз викликали в ТЦК чи на ВЛК, то робите наказ про увільнення. Можете скористатися ось таким зразком https://kadroland.com/documents/download/4740
https://kadroland.com/documents/download/3784
З моменту мобілізації вам потрібно видати інший наказ (увільнення, але без збереження ЗП). Можете скористатися ось таким зразком https://kadroland.com/documents/download/3842
Якщо повістки видали працівника в іншому місці, то просто потрібно увільнити від роботи, як було зазначено вище.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки для роботодавця при зарплаті нижче мінімалки
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібні копії річної довірки при кожному відвантаженні
Чи достатньо мати 1 оригінальний екземпляр, чи потрібно кожне відвантаження копіювати цю довірку та підкріплювати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у звітному розрахунку ЄСВ та ПДФО
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилка у застосуванні ставки ЄСВ при інвалідності працівника
Підкажіть, чи допущена помилка бухгалтером в наступній ситуації, і як її виправити.
В працівника була встановлена інвалідність по 1 вересня 2025 року.21.08.25 його було направлено на оцінювання. 09.09.25 нами було тримано витяг з рішення експерт.команди…
Оформлення обов'язків директора під час відпустки головного бухгалтера
Нарахування доходу від повернення судового збору: нюанси обліку
Постачальник зобов'язаний реєструвати ПН на неповернуті кошти
Є відповідь АІ
Зразок розрахункового документа до податкової накладної з коригуваннями
Чи потрібне нотаріальне посвідчення договору оренди резервуара
Юридична особа орендує резервуар для зберігання палива у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди трактора
Юридична особа орендує трактор у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Валютний аванс та фінансові операції: облік гривневого еквівалента
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість внеску на працевлаштування інвалідів для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно нотаріально посвідчувати договір оренди причепа
Юридична особа орендує причеп до тягача у фізичної особи. Чи потрібен договір оренди нотаріуально посвідчувати…
Помилка у розписці працівника: як виправити ситуацію правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Складнощі зі здачею ліквідаційної декларації по прибутку ПП
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила звільнення мобілізованого працівника при закритті ФОП
Оплата закордонному постачальнику: питання податку на репатріацію
Чи може оплатити закордонному постачальнику за показ вистави.
так в угоді прописано Сторони зобов'язуються на умовах, визначених цим Договором, спільно реалізувати проєкт під назвою Untitled, 2026 – Feminine Frequencies («Без…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати водію з міжнародними перевезеннями та вихідними днями
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок індексації зарплати після повторного прийняття на роботу
Як правильно розрахувати середню зарплату з урахуванням лікарняних
Лікарняний з 27.10.26-31.10.2026, розрахунковий період для нарахуваня сер з\п з 1.10.25-30.09.26, за цей період працівник вже був на лікарняному в квітні 2026 6 днів.
при розрахунку середньої з\п ділимо суму з\п на 365 чи на 359 ( за мінусо лікарняних у…


