Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. відряджаємо директора у відрядження на власному авто з наданням талонів на паливо у пятницю,суботу та неділю. Питання:
1. Як правильно оформити наказ про відрядження(бажано прототип або які вказати фрази щодо забезпечення бензину)
2. Чи можливо у наказі про відрядження зазначити роботу у вихідний день чи щодо оплат, необхідно зазначати в іншому наказі про роботу у віхідні дні? 3. Як правильно оформити подорожній лист, чи виникає необхідність зазначати проміжні пункти пересування?
4. що робити з нормами палива? ( зараз є проблема - в паспорті на транспорт не зазначається витрати палива, і не всі марки машин зазначено в наказі №43)?
дякую

ТК

Таїса, консультант

експерт

13.07.2023 | 17:39

Очікує відповідь

1.Всі шаблони документів з’яслвуєте в сервісі «Окі-Доки» - 7eminar.ua/events/2636/4349. Компенсація ПММ за відрядження на авто працівника доцільно прописувати не в наказі на відрядження , а в наказі на залучення авто в роботу підприємства. 2. Якщо на дні відрядження припадають вихідні, то в наказі на відрядження має бути чітко визначено, працівника спеціально відряджено для роботи у вихідні дні (оплата за ст 72 та 107 КЗпП)/у вихідні дні працівник тільки відбуває чи повертається із відрядження (надання іншого дня відпочинку. Якщо вихідні дні всередені відрядження, то за ці дні платите добові, проживання, середній заробіток не платите, подвійну оплату не платите, додаткових вихідні не надаєте. 3. Не має затверджених рекомендацій по заповненню подорожнього листка. Директор може встановити маршрут слідування. Це не обов’язково, але можливо. Це питання копоративного рівня. Якщо маршрут затверджений, то це має відоражатися і в подорожньому листі. Якщо не затверджений, то зазначаєте пункт вибуття та прибуття.

4. Норми пального підприємство може визначити самостійно (це складно, треба робити заміри пробіку) або замовити у сторонньої організації (хто зараз надає такі послуги нашвидкоруч відповісти не можу) або взяти подібні мари авто за наказом № 43.