Заголовок тимчасово відсутній

Середню визначайте за період з 08.06 по 12.06 включно. Відповідно до п.27 Порядку 1266 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF у разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку. Тобто розрахунковоим періодом є період з 08.06.2023 по 12.06.2023. Зарплату за цей період слід поділити на 5 к.дні. Тобто за ей період працівнику буде нарахована ЗП 9100/22х3=1240,91 грн. Середня ЗП = 1240,91/5=248,12 грн. На жаль ви не зазначили який загальний страховий стаж працівника, оскільки від цього залежить денна виплата і відповідно і сума оплати лікарняніного. Крім того вам потрібно застосувати спецобмеження. Так, відповідно до п. 29 Порядку 1266 якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку. Тобто вам потрібно денну виплату, яку визначають у % від середньої ЗП залежно від загального страхового стажу слід порівняти із показником, розрахованим з МЗП - 220,11 грн (6700/30,44). Оплачувати лікарняні слід по найменшому показнику

Раді допомогти, звертайтесь ще!