ОД
Дворядкіна Олена Вадимівна
05.06.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник хворів, про що були електронні лікарняні на сайті ПФУ до 21.04.2023. Потім надіслав через вайбер фото паперового лікарняного-продовження, але дата початку на паперовому листку з 18.04. по 28.04 - раніше, ніж дати закінчення попереднього електронного. Цей паперовий лікарняний не прийняли до оплати (помилки в датах та не було оригіналу), але вважали поважною причиною, а не прогулом. А з 01 травня з'явився в ПФУ новий лікарняний- новий випадок. При розрахунку середньої для нового страхового випадку чи виключати дні квітня з 22.04 по 28.04, які припадають на дати в помилковому паперовому листку без оригінала та не оплачені (тільки пояснення працівника, що хворів)? Дякую
Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.06.2023 | 11:02
Очікує відповідь
Паперові ЛН не оплачують, якщо вони місять більше 2-х виправлень. Тож працівнику мають надати дублікат ЛН, за умови, що такий ЛН ще не опалчувався на підприємстві (п. 12 Інструкції 532 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04 ). Якщо ЛН був повернути працівнику на виправлення або обмін на дублікат, то такий період тимчасової непрацездатності не підтверджений належним чином. Дні хвороби, зазначені у ньому, роботодавець не має права оплачувати — поважна причина відсутності на роботі не підтверджена.
Тож дні хвороби, не підтверджені документально, залишаються в розрахунковому періоді при визначенні середньої зарплати для оплати лікарняного листа в травні 2023 року. Тобто дні хвороби працівника з 22 по 28 квітня не виключають із розрахункового періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Тож дні хвороби, не підтверджені документально, залишаються в розрахунковому періоді при визначенні середньої зарплати для оплати лікарняного листа в травні 2023 року. Тобто дні хвороби працівника з 22 по 28 квітня не виключають із розрахункового періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ОЛ
Олена
26.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом
Доброго дня. Обов'язкове внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом зовнішне у трудову …
АО
Олиевская Алла
26.02.2026 | 16:33
Відповідь надано
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП
ФОП 2 группа. Гроші за товар заходять на розрахунковий рахунок ФОП 2600 , але є надходження …
НГ
Глущенко Наталія Анатоліївна
26.02.2026 | 16:22
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ для мобілізованого працівника з низькою зарплатою
Працівника мобілізували в 10 листопада 2025 року і зарплата склала 3183 грн , менше МЗП. Чи …
ТЦ
Цибульська Тетяна Володимирівна
26.02.2026 | 16:19
Відповідь надано
Прийом на роботу студента денної форми навчання на половину ставки
Доброго дня, підкажіть будь ласка як прийняти на роботу студента денної форми навчання на 0 …
РУ
Руслана
26.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Коли припинити утримання аліментів при досягненні повноліття
Добрий день! За працівника сплачувались аліменти на дитину. У лютому (*14 лютого), дитині виповнюється 18 …
СВ
СВ
26.02.2026 | 15:55
Відповідь надано
Термін сплати податків з лікарняних: важливі нюанси для підприємств
Коли сплачувати податки (ЄСВ, ПДФО, ВЗ) із суми лікарняних за рахунок ПФУ ? Чи можна їх …
АН
Анна
26.02.2026 | 15:19
Відповідь надано
Накопичення відпусткових днів при частковій зайнятості та б/о
Доброго дня! Якщо працівник буде працювати кожного місяця тільки 1 день в місяць і то …
Петриченко Ліна Іванівна
26.02.2026 | 15:10
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
Вітаю! 09.01.2026 р. було прийнято працівника на роботу на повний оклад (8647 грн …
ВШ
Шпаченко Вікторія Валентинівна
26.02.2026 | 15:07
Відповідь надано
Анулювання наказу про прийняття працівника, який не вийшов на роботу
Доброго дня, прийняли працівника на роботу , зробили наказ та відправили повідомлення в податкову , працівник не …
ИН
Инна
26.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Як створити посаду "Президент" без зміни Статуту ТОВ
Доброго дня. Як створити посаду "Президент" для ТОВ без зміни до Статуту? Чи можна просто …
ОД
Домашенко Олена Леонідівна
26.02.2026 | 14:11
Відповідь надано
Облік дебіторської заборгованості: ПДВ у декларації ДіяСіті 2025
Підприємство є резидентом ДіяСіті платником податку на прибуток на особливих умовах з 01.06.2024р …
КА
Катерина
26.02.2026 | 13:49
Відповідь надано
Законність відмови у лікарняному при виконанні роботи працівником
Доброго дня. Чи може бути законною підставою відмовити в нарахуванні та сплати лікарняного якщо працівник …
ІВ
Іванна
26.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки для сумісника: ключові нюанси
Працівник прийнятий 13.02. звільняється 27.02.. Сумісник оклад 6 989, менше мінімалки. Як розрахувати …
ТС
Семприх Тетяна Петрівна
26.02.2026 | 13:16
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ для внутрішніх сумісників: важливі нюанси обліку
Добрий день. Чи требе робити донарахування по ЄСВ до мінімального,як що це внутрішній сумісник …
ЛМ
Лідія Миколаївна
26.02.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи потрібен підпис головного бухгалтера при єдиному директорі
Вітаю. На підприємстві працює один працівник директор. Він виконує обов'язки бухгалтера. Звіти, інші документи …
