Заголовок тимчасово відсутній

Оскільки голова правління не був і не повинен бути присутнім на заході, немає підстав робити його вихідні дні робочими у зв"язку із проведенням заходу.

Але акт має бути складеним у неділю, тобто для підпису формально голова мав бути на роботі. Чомусь саме підписання актів викликає багато запитань, на відміну від реєстрації ПН і роботу з банком у неробочий час та вихідні і святкові дні, що теж є досить поширеним явищем.

Законодавством не заборонено складати і підписувати документи у вихідні дні. Але є побоювання щодо того, що підписання акту у вихідний день призведе до порушення трудового законодавства. Хоча Держпраці не має перевіряти акти і взагалі всю первинку - їх повноваження обмежені перевіркою "трудових" документів, а не всього без виключення. Отже, варіант складання акту у вихідний не є чимось унікальним (до того ж, для деяких керівників і бухгалтерів встановлено ненормований робочий час або вони можуть перенести свій вихідний у крайньому випадку).

Але, якщо все-таки є побоювання щодо перевірок Держпраці, складайте акт у п"ятницю або в понеділок і зафіксуйте порядок підписання актів за неробочі дні у наказі про документообіг - це додатково захистить правомірність документа. А якщо будуть питання, треба посилатись на відсутність у Законі про бухоблік вимог щодо складання документів під час операції.

Або перенесіть вихідний день керівника з неділі на понеділок.

Зазначимо, що в бухобліку операції відображаються в періоді їх здійснення, навіть якщо документу ще немає (п.5 ст.9 Закону про бухоблік),

Різні позиції пояснюються неврегульованістю питання, отже, обирайте найбільш прийнятний варіант.

Раді допомогти, звертайтесь ще