Заголовок тимчасово відсутній

Ми кажемо – ні. У Порядку ведення військового обліку zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF згадуються лише «підприємства, установи, організації». І вважається, що на ФОПів він не поширюється і у них нема обов’язків, які передбачені Порядком.

У той же час ст. 24 КЗпП вимагає від роботодавців (а це й ФОПи) перевіряти при прийманні на роботу військово-облікові документи працівників і факт перебування на військовому обліку: «При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати .. відповідний військово-обліковий документ та інші документи».

Тому ми радимо приймати на роботу військовозобов’язаних, які стоять на військовому обліку, брати у них військові квитки і мати відповідні записи про їх військові дані в особових картках.

Раді допомогти, звертайтесь ще…