СВ
Савич Віталій Семенович
25.04.2023 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємець на першій групі єдиного податку отримав лист непрацездатності у звязку з народженням дитини 13.03.2023 року. Розрахунковий період для обчислення середньої заробитньої плати березень 2022 лютий 2023. Але в цей період підприємець мав дохід лише в грудні 2022 року 15 тисяч з яких і сплатив ЄСВ. Як розрахувати середню заробітну плату для нарахування лікарняних.
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 09:32
Очікує відповідь
За розʼясненням Держпраці, через дію воєнного стану Фізичні особи – підприємці, які провадять діяльність за спрощеною та загальною системами оподаткування, займаються незалежною професійною діяльністю, а також членам фермерських господарств надане право тимчасово, у період з 01.03.2022 та впродовж 12 місяців після скасування воєнного стану не нараховувати та не сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Таку можливість було надано задля зменшення фінансового навантаження на підприємців та стимулювання їх до продовження діяльності, необхідної для країни в складних умовах війни.
Приймаючи рішення щодо використання наданої державою можливості впродовж певного часу не сплачувати єдиний внесок, слід враховувати, що відповідні періоди роботи не будуть зараховані до страхового стажу для призначення пенсії в майбутньому. За законодавством до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які повністю сплачені страхові внески. Розмір щомісячного внеску не має бути меншим за встановлений законом мінімальний, тобто з 01.01.2022 – 1430 грн., з 01.10.2023 - 1474 грн. Тобто, Фізична особа – підприємець який не сплатив єдиний соціальний внесок не є застрахованою особою у місяці несплати.
Згідно з абзацом 1 пункту 1 статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-ХІV (редакції від 02.04.2022), (далі – ЗУ №1105-ХІV): «Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами».
Згідно з абзацои 1 пункту 1 статті 26 ЗУ №1105-ХІV: «Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі (крім працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті) у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу».
Згідно з пунктом 2 статті 26 ЗУ №1105-ХІV: «Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку».
Виходячи з вищевикладеного, у разі відсутності відрахування єдиного соціального внеску, Фізична особа – підприємець втрачає право на отримання допомоги по вагітності та пологах у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу).
Раді допомогти, звертайтесь ще
Приймаючи рішення щодо використання наданої державою можливості впродовж певного часу не сплачувати єдиний внесок, слід враховувати, що відповідні періоди роботи не будуть зараховані до страхового стажу для призначення пенсії в майбутньому. За законодавством до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які повністю сплачені страхові внески. Розмір щомісячного внеску не має бути меншим за встановлений законом мінімальний, тобто з 01.01.2022 – 1430 грн., з 01.10.2023 - 1474 грн. Тобто, Фізична особа – підприємець який не сплатив єдиний соціальний внесок не є застрахованою особою у місяці несплати.
Згідно з абзацом 1 пункту 1 статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» №1105-ХІV (редакції від 02.04.2022), (далі – ЗУ №1105-ХІV): «Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами».
Згідно з абзацои 1 пункту 1 статті 26 ЗУ №1105-ХІV: «Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі (крім працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті) у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу».
Згідно з пунктом 2 статті 26 ЗУ №1105-ХІV: «Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду, та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку».
Виходячи з вищевикладеного, у разі відсутності відрахування єдиного соціального внеску, Фізична особа – підприємець втрачає право на отримання допомоги по вагітності та пологах у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу).
Раді допомогти, звертайтесь ще
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
02.06.2026 | 15:58
Відповідь надано
Правомірність переплати і кредиторської заборгованості директора підприємства
Директору надана поворотна фінансова допомога в розмірі 150 тис ( за договором сума 200 тис на рік - з 17.09.25 по 17.09.26). Повернув він цю допомогу в жовтні 25 року в розмірі 350 тис ( за випискою банку -приватні інвестиції), тобто виникла переплата, але в грудні 25 він взяв…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 16:29
ЄВ
Євгенія Павлівна
02.06.2026 | 15:51
Відповідь надано
Шаблон трудового договору для працівників з інвалідністю та вимоги
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи є шаблон трудового договору для працівника з інвалідністю ? А також можливо особливі умови чи вимоги при прийнятті такого працівника ? Завчасно дякую!)…
Підкажіть, будь ласка, чи є шаблон трудового договору для працівника з інвалідністю ? А також можливо особливі умови чи вимоги при прийнятті такого працівника ? Завчасно дякую!)…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:54
ГО
Горбунова Г. В.
02.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи можна вручну написати надпис на вкладиші трудової книжки
Доброго дня! Чи можна при видачі вкладиша до трудової книжки написати надпис "Видано вкладиш серія..., номер...." вручну без проставляння штампу? Чи потрібно цей надпис завіряти підписом…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
02.06.2026 | 15:56
ОП
Павлова Ольга
02.06.2026 | 15:12
Відповідь надано
Де знайти таблицю відповідності КВЕД для підприємницької діяльності
чи є у вас таблиця відповідності кведів. де її знайти…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:35
НД
Дацюк Наталья Петровна
02.06.2026 | 15:09
Відповідь надано
Коли формувати залишки на 01 грудня: початок чи кінець
При проведенні річної інвентаризації станом на 01 грудня у період з 01 грудня до 15 грудня,залишки тмц, необоротних активів, грошових коштів формується станом на 01 грудня на початок чи на кінець дня?(протягом 01 грудня є операції оприбуткування, обороти по поточному рахунку…
ТК
Тамара, консультант
експерт
02.06.2026 | 17:47
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
02.06.2026 | 14:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про орендовані транспортні засоби
Добрий день. Юридична особа для своєї діяльності орендує транспортні засоби. Власних транспортних засобів у своєму складі немає. Чи потрібно їй подавати до ТЦК , інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 17:31
ІГ
Гусева Ірина Василівна
02.06.2026 | 14:37
Відповідь надано
Оплата відрядження: кількість днів відгула та середня зарплата
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник відбуває у відрядження з 30.05. по 05.06.2026р. (день вибуття у відрядженння 30.05.): 1) по поверненню з відрядження ми маємо надати один чи два (за 30.05 та 31.05) дні відгула у робочі дні (відповідно 08.05 та 09.05) чи лише один…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 16:57
АБ
Аблаєва Катерина Сергіївна
02.06.2026 | 14:12
Відповідь надано
Мінімальний строк амортизації сонячної електростанції для ТОВ-високодохідника
ДД, ТОВ-високодохідник придбав і встановив сонячну електростанцію як один об'єкт. У первісну вартість увійшли фотомодулі, інвентори, система зберігання енергії. Який мінімальний строк експлуатації встановити для податкової амортизації…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.06.2026 | 16:18
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 14:09
Відповідь надано
Відшкодування витрат за відрядження: добові та квитки на транспорт
Добрий день.
ПРацівник був у відрядженні по Україні 3 дні, виплачено добові.
Потрібно відшкодувати кошти , тільеи за 1 квиток( в один бік) , чи допустимо таке…
ПРацівник був у відрядженні по Україні 3 дні, виплачено добові.
Потрібно відшкодувати кошти , тільеи за 1 квиток( в один бік) , чи допустимо таке…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:47
СВ
Света
02.06.2026 | 13:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах для підприємств з 6 працівниками
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах за 1 квартал 2026 і далі , якщо на підприємстві 6 осіб працює? дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:12
КА
Катерина
02.06.2026 | 13:18
Відповідь надано
Оплата відрядження: особливості бронювання та відшкодування витрат працівника
Працівник буде їхати у закордонне відрядження у липні. Для забезпечення поїздки необхідно заздалегідь (у червні) здійснити передоплату за проживання та придбати квитки.
1. Чи має право ТОВ оплатити проживання безпосередньо з рахунку компанії або через сервіс бронювання до…
1. Чи має право ТОВ оплатити проживання безпосередньо з рахунку компанії або через сервіс бронювання до…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:27
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 13:15
Відповідь надано
Хто підписує документи при достроковому поверненні директора з відрядження
Доброго дня! Дякую за відповідь! Директор (одноосібний засновник) достроково повертається з відрядження. Оформлюємо наказ і доповідну записку про дострокове повернення. Хто повинен підписати ці документи від підприємства - директор чи т.в.о. директора, призначений на час…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:24
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
02.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Відшкодування витрат на квитки при відрядженні: нюанси законодавства
Доброго дня
Якщо працівник придбав і оплатив банківською картою квитки на потяг для проїзду Київ Варшава в рамках планового закордонного відрядження, дата придбання квитків і дата банківської квитанції про оплату 10.02.2026 Наказ на відрядження видано 31.05.2026, термін…
Якщо працівник придбав і оплатив банківською картою квитки на потяг для проїзду Київ Варшава в рамках планового закордонного відрядження, дата придбання квитків і дата банківської квитанції про оплату 10.02.2026 Наказ на відрядження видано 31.05.2026, термін…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:44
БР
Бровко Наталія Олегівна
02.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Чи потрібно перезаключати договір після ребрендингу підприємства
Покупець зробив ребрендінг - змінилася назва підприємства, все остальне залишилося без змін. Покупець повідомив про це листом. Чи є потреба перезаключати договір або робити додугоду на зміну назви…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:58
ЛЮ
Людмила
02.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Помилка оцифрування трудових книг: трудові відносини з ФОП
Доброго дня. Робимо оцифрування трудових книг, виникає помилка "Особа не перебуває у трудових відносинах". Особа працевлаштована з 2024 року у ФОП. Звітніть подана помісячна за 01,02,03.2026 року остання. Як вийти з цієї сітуації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:42
ЮВ
Юлія Володимирівна
02.06.2026 | 12:14
Відповідь надано
Запит щодо наявності бланку звіту по інвалідах підприємства
Доброго дня! Чи є уже бланк звіту по інвалідах на підприємстві…
МК
Марина, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:19
СВ
Світлана
02.06.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно складати акти оренди автомобіля щомісяця
Підприємство орендує легковий автомобіль у ФОП 3 групи. Чи повинні обов'язково складатися акти оренди кожного місяця чи достатньо одного акту за рік? Це повинно бути прописано в договорі? Нарахування проводимо кожного місяця та відображаємо в 4ДФ під ознакою 157. Дякую…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:57
ВІ
Вікторія
02.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Виправлення помилки у відображенні статутного капіталу підприємства
Добрий день. Виявили, що в балансі невірно відображений розмір статутного капіталу, по кредиту 401 рахунку відображається 200 гривень. Насправді розмір статутного капіталу становить 100 гривень. Як можна це виправити, якою проводкою це можна зробити? Щоб зійшлися дані балансу з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:50
СК
Каменская Светлана Єгоровна
02.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Правильне оформлення податкових накладних для поставки обладнання
Підскажіть, будь ласка. Вірно буде виписані податкові?Договір на поставка :"К-т стелажного обладнання" , який включає розробка проектної документації,поставка обладнання, виконання монтажних робіт на обєкті встановлення".Загальна ціна обладнання дорівнює сумі поставок за всіма…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:15
АЛ
Альона
02.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Помилкове призначення платежу: як правильно вирішити ситуацію
Добрий день, ФОПу прийшов платіж з помилковим призначенням, оплата згідно договору № 1 за буд матеріали. Хоча по договору там взагалі будівельні роботи мають бути. КВЕДІВ на продаж буд матеріалів немає, як краще зробити повернути платіж та отримати з вірним призначенням чи щоб…
ОК
Оксана, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:20
