📊 План рахунків бухгалтерського обліку
Усе про застосування рахунків для підприємств, організацій та їхніх підрозділів — в одному довіднику.
АН
Анна Супрунюк
21.04.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП провів аналіз назв професій на відповідність Класифікатору професій ДК 003:2010 та хоче внести зміни до трудової книжки (згідно наказу) та трудового договору працівника (додатковою угодою) Питання: Яким керуватися законом чи указом керуватися, щоб змінити назву посади у відповідності з класифікатором, чи повідомляти завчасно працівника, Та як має бути внесено запис в трудову книжку про ці зміни ? ДЯКУЮ
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.04.2023 | 11:35
Очікує відповідь
У п. 2.14 Інструкції № 58 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93 записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій"
Це можна вважати першим нормативним актом, що зобов’язує роботодавця дотримуватися вимог Класифікатора професій (КП). Інколи роботодавці цим нехтують і назви посад записують в трудову на свій розсуд. Наприклад, «інспектор по кадрах» замість «інспектор з кадрів». У такому разі для приведення назв професій до КП в преамбулі наказу не буде застереження на кшталт «відповідно до …».
Крім того, у КП час від часу вносять зміни і професійні назви робіт можуть змінюватися, змінюються їх коди, додають нові, застарілі виключають тощо. Як, наприклад, з уміс уже відомим комірником. За наявності таких змін у преамбулі наказу буде застереження на кшталт «з урахуванням Зміни №.. ».
Зразок наказу тут 7eminar.ua/documents/download/639 Тому залежно від того, які у вас підстави для зміни преамбула в ньому буде:
Або «З метою приведення назви посади відповідно до професійної назви роботи, визначеною Класифікатором професій ДК003:2010»
Або «З метою приведення назви посади відповідно до професійної назви роботи, визначеною Класифікатором професій ДК003:2010 з урахуванням Зміни №…»
Якщо посадові обов’язки працівника у зв’язку з цим не змінюються, то прийнято вважати, що і попереджати його про зміну назви не потрібно. Але історії відомі випадки, коли працівники були проти приведення назв їх посад/професій у відповідність до КП, навіть якщо обов’язки не змінювалися. Назва посади/професії все ж є істотною умовою трудового договору. Тому письмове повідомлення про те, що «з такого-то числа назва вашої посади/професії «інспектор по кадрах» буде приведена у відповідність до КП — «інспектор з кадрів» зайвим не буде. Зразок повідомлення можете взяти за основу цей і переробити 7eminar.ua/documents/download/4738 Конкретних строків приведення назв у відповідність до КП чи то в разі виявлення самостійних помилок, чи то в разі Змін до КП не встановлено. Це треба робити в розумні строки (чим швидше, тим краще). Якщо хтось з працівників відмовиться від зміни, його можна звільнити за п. 6 ст. 36 КЗпП зразок тут Наказ про звільнення при зміні істотних умов праці Запис у трудовій може бути такого змісту
№ дата Назву посади «Інспектор по кадрах» змінено на «Інспектор з кадрів» для приведення у відповідність до Національного
класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» Наказ № дата
Раді допомогти, звертайтесь ще
Це можна вважати першим нормативним актом, що зобов’язує роботодавця дотримуватися вимог Класифікатора професій (КП). Інколи роботодавці цим нехтують і назви посад записують в трудову на свій розсуд. Наприклад, «інспектор по кадрах» замість «інспектор з кадрів». У такому разі для приведення назв професій до КП в преамбулі наказу не буде застереження на кшталт «відповідно до …».
Крім того, у КП час від часу вносять зміни і професійні назви робіт можуть змінюватися, змінюються їх коди, додають нові, застарілі виключають тощо. Як, наприклад, з уміс уже відомим комірником. За наявності таких змін у преамбулі наказу буде застереження на кшталт «з урахуванням Зміни №.. ».
Зразок наказу тут 7eminar.ua/documents/download/639 Тому залежно від того, які у вас підстави для зміни преамбула в ньому буде:
Або «З метою приведення назви посади відповідно до професійної назви роботи, визначеною Класифікатором професій ДК003:2010»
Або «З метою приведення назви посади відповідно до професійної назви роботи, визначеною Класифікатором професій ДК003:2010 з урахуванням Зміни №…»
Якщо посадові обов’язки працівника у зв’язку з цим не змінюються, то прийнято вважати, що і попереджати його про зміну назви не потрібно. Але історії відомі випадки, коли працівники були проти приведення назв їх посад/професій у відповідність до КП, навіть якщо обов’язки не змінювалися. Назва посади/професії все ж є істотною умовою трудового договору. Тому письмове повідомлення про те, що «з такого-то числа назва вашої посади/професії «інспектор по кадрах» буде приведена у відповідність до КП — «інспектор з кадрів» зайвим не буде. Зразок повідомлення можете взяти за основу цей і переробити 7eminar.ua/documents/download/4738 Конкретних строків приведення назв у відповідність до КП чи то в разі виявлення самостійних помилок, чи то в разі Змін до КП не встановлено. Це треба робити в розумні строки (чим швидше, тим краще). Якщо хтось з працівників відмовиться від зміни, його можна звільнити за п. 6 ст. 36 КЗпП зразок тут Наказ про звільнення при зміні істотних умов праці Запис у трудовій може бути такого змісту
№ дата Назву посади «Інспектор по кадрах» змінено на «Інспектор з кадрів» для приведення у відповідність до Національного
класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» Наказ № дата
Раді допомогти, звертайтесь ще
ТЕ
Тетяна
25.06.2026 | 22:40
Відповідь надано
Кількість днів відпустки для вихователя дошкільного закладу
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка,
кількість днів щорічної основної відпустки для вихователя приватного дошкільного закладу, 2 група інвалідності, за 2023, 2024,2025,2026р…
Підкажіть, будь ласка,
кількість днів щорічної основної відпустки для вихователя приватного дошкільного закладу, 2 група інвалідності, за 2023, 2024,2025,2026р…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 23:34
ЗЛ
Злата
25.06.2026 | 20:43
Відповідь надано
Оподаткування ПДФО та ВЗ при добровільному медичному страхуванні працівників
Чи оподатковується ПДФО та ВЗ суми, які п-во платить по працівниках за договором добровільного медичного страхування в межах 30% від доходу працівникав наступному випадку: договір страхування укладено на 1 рік, при достроковому розірванні договору страхові платежі повертаються…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 01:04
ІР
Ірина
25.06.2026 | 18:51
Відповідь надано
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
ФОП 2 група, салон краси. В чек в ПРРО тягне шрих код при наданні послуг. Це не помилка…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:29
ІР
Ірина
25.06.2026 | 18:45
Відповідь надано
Помилки у податковому розрахунку: штрафи та уточнення зарплати
Подала податковий розрахунок в якому переплутала суми податків ПДФО і ВЗ,потрібно подавати уточнюючу чи буде за це штраф якщо податки сплачені правильно але помилка в податковому розрахунку?І яка сума штрафу?І ще таке питання якщопри нарахуванні ЗП програма округлила суму з…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 23:25
АЛ
Альона
25.06.2026 | 18:28
Відповідь надано
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Добрий день, ФОП треба оплатити за оренду по договору.
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:28
ГМ
Маслова Ганна Сергіївна
25.06.2026 | 17:47
Відповідь надано
Конфлікт підписів: заявка та наказ на відпустку співробітника
Добрий день! Співробітник написав заяву на відпуску 08.06.2026 р. на ім'я фінансового директора (по документообігу фінансовий директор призначений підписантом кадрових документів), а наказ на відпустку цього співробітника датований 15.06.26 підписав директор підприємства…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 23:08
КМ
Макарова Каріна Миколаївна
25.06.2026 | 17:08
Відповідь надано
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
ФОП здав річну Декларацію по єдиному податку з ЄСВ додатком за 2025 рік вчасно. Тепер маємо зробити зміни в ЄСВ додатку (через уточнюючий це зробити не можливо).Щоб внести ці зміни ми просимо про розфіксацію через центральний офіс нашого звіту і будемо подавати по новій. Які для…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:23
ОЛ
Олександр
25.06.2026 | 16:40
Відповідь надано
Дії компанії при мобілізації співробітника, який не виходить на зв'язок
Доброго дня. Співробітника мобілізували . На звязок не виходить. Розпишіть пошагово наші дії будь ласка…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 23:05
АТ
Таран Алла
25.06.2026 | 16:37
Відповідь надано
Соціальна відпустка батька: код для Додатку 1 ЄСВ
Добрий день! З яким кодом в Дод.1 ЄСВ відображається соціальна відпустка батькові при народжені дитині 14 днів…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 01:32
ОМ
Оксана Михайлівна
25.06.2026 | 16:35
Відповідь надано
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Доброго дня. Наше товариство є критично важливим підприємством згідно наказу Мінекономіки. Дата визнання критичності 25 .02.2026 Змін по критеріям немає. Чи потрібно подавати документи на оновлення критичності . Якщо потрібно то до якого терміну.Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:26
СВ
Світлана
25.06.2026 | 16:29
Відповідь надано
Терміни сплати ЄСВ і звітування для ФОП 1 групи
ФОП 1 ГРУПА закрився 25.06.26 р. ЄСВ за всі місяці сплачено , цікавить за червень заплатити до 19.07 чи потрібно раніше ? Відкрився 26.03.26 р.-березень на заг.системі,з 1 квітня на с.с. на 1 групі.Яке звітування і в які терміни? Дякую…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.06.2026 | 01:34
ІР
Ірина
25.06.2026 | 16:28
Відповідь надано
Пільги для мобілізованих ФОП: чи зменшуються податкові зобов'язання
Чи має мобілізований ФОП пільги по сплаті податків…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.06.2026 | 01:24
ОК
Кудик Ольга Микитівна
25.06.2026 | 16:19
Відповідь надано
Зміна адреси ФОП: облік, КВЕД та подача заяви в податкову
ФОП змінив юридичну адресу з Івано-Франківської на Львівську область, адреса ведення підприємницької діяльності залишилась в Івано-Франківській області. які його дії? Чи треба ставати на облік у Львівській області? Потім ФОП додав КВЕД в цнап, але заяву в податкову на сплату…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.06.2026 | 01:18
НС
Сивоненко Надія
25.06.2026 | 16:17
Відповідь надано
Чи можна замінити журнал реєстрації наказів у кадровій справі
Добрий день, чи обов'язково вести журнал реєстрації наказів і чи можна його чимось замінити…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2026 | 22:58
ОО
Остапович Оксана
25.06.2026 | 16:06
Відповідь надано
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
ФОП припинив через реєстратора діяльність в травні 2026 року.
коли потрібно подати лікві. звітність…
коли потрібно подати лікві. звітність…
ОК
Олександра, консультант
експерт
25.06.2026 | 21:20
ТЕ
Тетяна
25.06.2026 | 16:05
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо зарплати заброньованих працівників підприємств
Доброго дня. Після змін внесених Постановою №692 від 30.05.2026 з 01.09.26 встановлено що нарахована щомісячна зарплата заброньованого працівника критично важливого підприємтсва повинна становити не менше 3-х розмірів мінімальної зарплати встановленої законом на 1 січня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:20
НК
Кругових Наталія Анатоліївна
25.06.2026 | 15:54
Відповідь надано
Вибір єдиної тарифної сітки для зарплат у видобутку каміння
Доброго дня. Підкажіть будь ласка по якій єдиній тарифній сіткі брати оклади для підприємства з видобутку каміння. Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 00:54
СВ
Світлана
25.06.2026 | 15:52
Відповідь надано
Неподання відомостей про працівників: ризики для критично-важливого підприємства
Якщо підприємство критично-важливе не завжди подавало відомості в кабінеті ПФУ про прийняття та звільнення працівників ,чим це загрожує для підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2026 | 19:16
ОЛ
Олена
25.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Облік витрат ФОП при виготовленні деталей з металу та відходів
Добрий день. ФОП. Загальна система,ПДВ. Виробництво зап. частин та металообробка. ФОП купив лист металу. Припустимо вартістю 1000 грн.- 10 кг. Оплата безготівкова, підтвердний документ має (вид.накл.) Отримав замовлення на виготовлення деталей з цього листа. Замовив таке…
ОК
Олександра, консультант
експерт
26.06.2026 | 01:14
ВО
Володимир
25.06.2026 | 15:42
Відповідь надано
Недоплата ЄСВ за травень та її покриття авансом червня
При виплаті зп за травень не доплатили єсв 10000 грн, аванс за червень виплатили 15 го червня. при виплаті авансу виплачений ЕСВ за червень покрив недоплату за травень. Чи є це порушенням…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 01:37
