Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник працює на основній роботі і хоче паралельно зареєструвати ФОП, при цьому хоче платити ЄСВ як ФОП також і в червні збирається в декрет. Чи виплатять декретні цьому ФОП як ФОП і за основним місцем роботи в такому разі за одним лікарняним листом?

ТК

Таїса, консультант

експерт

02.04.2023 | 14:05

Очікує відповідь

ФОП, який є найманим працівником одночасно отримати допомогу по вагітності та пологах за трудовим договором і за підприємництвом не зможе. ФОП, які є одночасно найманими працівниками, звільняються від сплати ЄСВ за себе, оскільки страховий платіж за них уже здійснює роботодавець з основним місцем роботи (ч.6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування»). Податківці розглядають сплату ФОПом ЄСВ в такій ситуації за себе самостійно лише у разі, коли ЄСВ роботодавець за основним місцем роботи сплатив, але в розмірі меншому за мінімальний (наприклад, підприємець працевлаштувався не з першого числа такого місяця і в результаті розмір нарахованої йому зарплати був меншим за мінімальний), або працівник весь місяць перебував на роботі у відпустці без збереження зарплати. За такі місяці ФОП може платити підприємець може сплатити за себе ЄСВ самостійно.

В інших випадках добровільна сплата ЄСВ для ФОП, чинним законодавством не передбачена (ІПК ДПС від 01.11.2021 р. № 4138/ІПК/99-00-04-03-03-06). А суму «добровільно» сплаченого ФОПом ЄСВ вважють переплатою. Крім того, призначення допомоги відбувається на підставі лікарняного/електронного лікарняного, який формується або на роботодавця, або на ФОП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!