ВІ
Вікторія
29.03.2023 | 09:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняемо працівника, який з 01.06.2023 по 30.05.2023 знаходився у відпустці без збереження заробітної плати на підставі п.3 ст.12 Закону 2136. Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати компенсацію за невикористані відпустки, що брати за основу. Дякуємо.
Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.03.2023 | 22:12
Очікує відповідь
Вам потрібно перевірити ваші дані, чи вірно зазначений період відпустки без збереження зарплати. Але в будь-якому разі визначайте розрахунковий період в загальному порядку. Ііз розрахунку слід виключити період, коли працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток. До такого періоду відноситься відпустка без збереження ЗП. Тобто загальну кількість днів 365 потрібно зменшити на 1 святковий день 8 березня (у разі якщо звільнення в березні 2023) та на к.дні неоплачуваної відпустки. Потім зарплату в розрахунковому періоді березнь 2022-лютий 2023 слід поділити на к.дні, що залищились в розрахунку. Також майте на увазі, що період такої неоплачуваної відпустки зараховується до відпускного стажу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
МК
Кондратенко Марина Вікторівна
27.02.2026 | 09:30
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про виконання квоти працевлаштування інвалідів
Добрий день? якщо квота по працевлаштованим інвалідам виконана, чи потрібно десь звітувати?
ТШ
Шумейко Тетяна
26.02.2026 | 23:54
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного та відпустки при звільненні працівниці
Доброго вечора! Працівниця з 12.01.2026 по 14.05.2026р. (126днів) перебуває на лікарняному …
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
26.02.2026 | 22:49
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду: як правильно оформити
підкажіть будь ласка, фоп прийняла на роботу працівницю як менеджер з адміністативної діяльності з окладом …
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 22:00
Відповідь надано
Чи варто відображати оплату ФОП в 4ДФ звіті
Доброго дня!
Якщо НПД Адвокат оплатив за послуги ФОПу але ще не …
Якщо НПД Адвокат оплатив за послуги ФОПу але ще не …
ТО
ТОВ "Вільна Птаха"
26.02.2026 | 19:05
Відповідь надано
Процедура анулювання старої броні та нове бронювання військовослужбовців
вітаю, підприємство отримало новий наказ про критичність, по попередньому вийшов термін дії, стара бронь анулюється …
ЮЛ
Юлія
26.02.2026 | 18:35
Відповідь надано
Як правильно вказати ставку 0,5 у трудовому договорі
Доброго вечора. Скажіть, будь ласка, якщо працівник оформлений на ставку 0,5 то як правильно …
НП
Перець Наталія Мирославівна
26.02.2026 | 17:38
Відповідь надано
Право на лікарняні під час вагітності без сплати ЄСВ
Вітаю! У ФОПа є найманий працівник, яка була у відпустці по догляду за дитиною до …
ОП
Пащенко Олена Іванівна
26.02.2026 | 16:48
Відповідь надано
Донарахування зарплати: порівняння мінімального тарифу та зарплати
У працівника тариф 47 грн відпрацьовано норму годин 160 зп=7520,00. Як вірно робити донарахування …
ММ
Марина Михайловна
26.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Виправлення фінзвітності за минулі роки: можливості та обмеження
Добрий день! Знайшли помилку в обліку за 2018, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 рік. Підприємство …
ОЛ
Ольга
26.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Облік зарплати виробничого відділу при підготовці до договору
вітаю, виробничій відділ з 1-19 число працював над тим, що робив проект для замовника …
НА
Надія
26.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Взаємозалік між ФОП та контрагентом: правові нюанси та можливості
ФОП платник єдиного податку- чи має право проводити взаємозалік з одним і тим же контрагентом …
