Заголовок тимчасово відсутній

Так, на наш погляд, це понад ті 9 і 12 годин. Зауважте, відповідно до роз’яснення МОН, якщо викладацька чи гурткова робота виконується в межах, визначених пунктом 91 Інструкції № 102, таку роботу дозволено керівним та іншим працівникам закладів освіти у цьому ж закладі освіти в межах свого робочого часу за основною посадою, тому така викладацька чи гурткова робота не є сумісництвом. Таким працівникам оплата здійснюється у наступному порядку. Працівникам за норму годин, визначену в пункті 91 Інструкції (тобто не більше 9-и годин на тиждень для керівних працівників та не більше 12-и для інших працівників), оплата проводиться понад основний посадовий оклад (ставку) у порядку, передбаченому відповідно для вчителів, викладачів та керівників гуртків (за тарифікацією). За години викладацької роботи чи занять з гуртками, виконані, як виняток через виробничу необхідність понад норму, зазначену в пункті 91 Інструкції, здійснюється погодинна оплата праці за фактичну кількість годин, але не більше 240 годин на рік (https://eo.gov.ua/pratsivnyky-zakladiv-osvity-maiut-pravo-vykladaty-u-svoiemu-zakladi-osvity-ponad-stavku-roz-iasnennia-mon/2023/02/02/#:~:text=%D0%AF%D0%9A%20%D0%97%D0%94%D0%86%D0%99%D0%A1%D0%9D%D0%AE%D0%92%D0%90%D0%A2%D0%98%20%D0%9E%D0%9F%D0%9B%D0%90%D0%A2%D0%A3%20%D0%9F%D0%A0%D0%90%D0%A6%D0%86%20%D0%A2%D0%90%D0%9A%D0%98%D0%9C%20%D0%9F%D0%A0%D0%90%D0%A6%D0%86%D0%92%D0%9D%D0%98%D0%9A%D0%90%D0%9C&text=%D0%97%D0%B0%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B8%20%D0%B2%D0%B8%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D1%86%D1%8C%D0%BA%D0%BE%D1%97%20%D1%80%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B8%20%D1%87%D0%B8,%D0%B1%D1%96%D0%BB%D1%8C%D1%88%D0%B5%20240%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BD%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%80%D1%96%D0%BA). Раді допомогти, звертайтесь ще!