Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Питання стосовно добових по одноденних поїздках. Вжаються вони як служб. відрядження чи як служб. поїздка, якщо людина на протязі робочого дня їздила до іншого насел. пункту і назад.
1. водій, що виконує на підприємстві роботу по перевезенню персоналу
2. водій, що виконує з перевезення вантажу згідно договору з кон-м
3. інженер що їде викон. роб. згідно догов. з конт-м
Як розмежувати що є служб. відрядженням, а що вважати служб. поїздкою відповідно до функціоналу працівника? Дякую.

ТК

Таїса, консультант

експерт

02.03.2023 | 10:25

Відповідь надано

Відповідь на запитання: Відповідно до п.1 Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника підприємства на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства).

Конкретного строку і відстані, а також задач, які виконуватиме відряджений працівник, - не визначено. До того ж, норми Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98 обов’язкові лише для бюджетників. Для комерційних підприємств її норми носять рекомендаційний характер: її можна брати за основу, але зі своїми корективами, при розробці власного внутрішнього положення про відрядження. Тому, керівництво комерційного підприємства може передбачити у внутрішньому положенні про службові відрядження своє визначення «відрядження», де вказати назване в запитанні обмеження, залежно від Ваших особливостей господарської діяльності.

Наприклад, що службова поїздка на відстань до 100 км від місця роботи (офісу) [можна вказати і адресу] не вважається відрядженням, якщо термін перебування у іншому місті не більше, доо прикладу, 2 годин.