Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: наразі умови, за яких лікар:

- видає паперовий лікарняний — визначає Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності, затверджена наказом МОЗ від 03.11.2004 № 532 (далі — Інструкція № 532) таІнструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян,затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455; - формує е-лікарняний — визначає Наказ МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність та проведення їхньої перевірки» від 01.06.2021 № 1066 (далі — Наказ № 1066) та Наказ МОЗ«Про затвердження Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності» від 17.06.2021 № 1234.

Лікарі зможуть виписувати паперові лікарняні, якщо: - потрібно продовжити чи закрити листок непрацездатності, який було видано в паперовій формі до 1 жовтня 2021 р.;

- сплив термін (сім днів), протягом якого лікар може внести зміни до медичного висновку про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я. У такому випадку рішення про видачу листка непрацездатності приймає лікарсько-консультативна комісія закладу охорони здоров'я, а за її відсутності — головний лікар закладу; - відбувається усиновлення дитини протягом двох місяців з дати її народження, зазначеної у свідоцтві про народження. Листок непрацездатності видається на підставі рішення суду про усиновлення та свідоцтва про народження; - виникли технічні проблеми з передачею даних, що призводить до неможливості формування електронного листка непрацездатності протягом семи днів з дати створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність до усунення таких проблем. Тобто продовженням паперового листка непрацездатності може бути теж паперовий листок непрацездатності. Якщо в електронному листку непрацездатності не зазначено, що він є продовженням, ФСС не зможе оплатити такий листок непрацездатності як продовження первинного паперового листка. Як страхувальник, як роботодавець, поки що Фонд соцстраху, поки що він «живий», щоб Фонд соцстраху провів перевірку листка непрацездатності. Тобто розписуємо, все це пишу листи. Це в реальності, на практиці, працює. Це дуже чудово працювало той рік. Проводиться перевірка цього листка, протягом 10 календарних днів вам Фонд соцстраху зробить перевірку і він зв'яжетеся з тим закладом, який таке зробив, чому так сталося. Результат перевірки оформиться актом. Там буде аналіз, висновки, пропозиції з усіх питань. І обов’язково вам цей акт надішлють як заявнику. І якщо Фонд соцстраху вам точно скаже, що була технічна проблема, що неможливо було в тому електронному, після паперового, продовжити випадок, але насправді випадок один, ось тоді у вас зі спокійною душею, з чистою совістю будете собі нараховувати так, як ви спочатку і вважали за потрібне. Тому цей такий варіант чисто технічний. Він вирішиться виключно зверненням до Фонду соцстраху з питань конкретної перевірки.

Раді допомогти, звертайтесь ще