Чи можна відкор. звіт з ЄСВ в наступ. кварт., якщо в поперед. було допущено помилку, а саме праців. прийнятий на роботу з 3 березня 2023 р. на 0,5 ст. за осн. міс. роб., факт. з/п склала 3058,7 грн., ЄСВ сплач. з фак. суми, а не з 6700,00, тобто сплач. 672,91., замість 1474,00., не донараховано та не сплачено 801,09 , проте була перепл.а з податку з ЄСВ. Чи можна відкор. дану помилку в звіті за 2 кв. 2023 р., чи потріб. робити уточн. звіт, якщо так, то як правил. внести ці зміни в уточн. звіт?

доброго дня, був зданий звіт за грудень 2017р. ЄСВ , таблиця 5 , період трудових відносин 01,12,17 . дата сворення 28,11,17 -це була дата наказа на прийняття директора . дата сворення мала бути 01,12,17? . 1.як вірно зараз випрпвити 2. подане повідомення до ДПС там вказано дата 28,11,17, а приступає 01,12,17 , як вірно виправити без штрафів

Доброго дня. Ми ОМС. Чи може бути підтвердженням до добових-запрошення приймаючої сторони чи програма візиту на той чи інший семінар? А також, як бути якщо аванс на оплату придбаних послуг(відрядження) не видавався, а фактично відбуватиметься погашення заборгованості перед працівником по приїзду.Цей момент можна також прописати у положенні? І як бути з новим бланком авансового звіту для омс, що використовувати аби не було проблем з податковою?дякую

Доброго дня! Чи потрібно подавати декларацію про доходи волонтеру, який офіційно зареєстрований. Чи потрібно з коштів зарахованих на карту волонтеру, сплачувати податки.

Доброго дня. Чи може БО компенсувати витрати на проїзд (квитки на потяг, оренда автомобіля), проживання в готелі і т.п. ФОПу, з яким заключений договір на проведення послуг моніторингу місць компактного проживання ВПО. І якими документами це має бути оформлено. Також цікавлять добові-можливо є варіант компенсації. Дякую наперед.

Вітаю.П-ву(засновник з Білорусії) з початку війни в Україні Приватбанк зг. пост. №18 відкривав доступ до рахунку тільки для сплати з/плати співр.. 2.03.23р. директор отримала СМС від банку про прийняття рішення про відмову в підтримуванні ділових стосунків (ч.1 ст 15 З-ну про ПВК/ФТ).Як нам вчасно виплачувати з/пл. співр. щоб вони не втратили трудовий стаж?На даний час немає законних можливостей для зміни засновника, принаймні до завершення воєнного стану. Порадьте будьласка як нам бути. Дякую.