Вихід випуску: 4 липня 2023
Оберіть відео для перегляду
Щоб переглянути відеовідповідь, клікніть на посилання над запитанням
Усі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
Коментарі79
За датою
Чи можна відкор. звіт з ЄСВ в наступ. кварт., якщо в поперед. було допущено помилку, а саме праців. прийнятий на роботу з 3 березня 2023 р. на 0,5 ст. за осн. міс. роб., факт. з/п склала 3058,7 грн., ЄСВ сплач. з фак. суми, а не з 6700,00, тобто сплач. 672,91., замість 1474,00., не донараховано та не сплачено 801,09 , проте була перепл.а з податку з ЄСВ. Чи можна відкор. дану помилку в звіті за 2 кв. 2023 р., чи потріб. робити уточн. звіт, якщо так, то як правил. внести ці зміни в уточн. звіт?
Чи має право комунальне підприємство(юр.особа), яке фінансується з місцевого бюджета користуватись Галузевою угодою для формування штатного розпису, якщо воно не має підписаного договору з профспілками та Федерацією роботодавців ЖКГ?
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника на 01.01.2023 була певна сума індексації зарплати, чи потрібно її ставити в нарахування впродовж 2023р ? При цьому хочу зауважити, що працівникам щомісячно нараховуються премії, розмір яких перевищує індексацію станом на 01.01.23.
працівниця перебуваючи в відпустці по догляду до 3 років, пише заяву на розрахунок ,за період роботи була 2 рази в декретній відпустці ( не виходячи на роботу), при тому в неї ще двоє дітей до 14 років,як нарахувати розрахункові і компенсацію за невикористану відпустку( перші допологові 126 дн. другі-140)
Фоп планує взяти працівника.Але ФОп наразі сам працює з касовим апаратом. На працівника треба заводити окремо ключ касира та подавати дані до ПДІ? чи ні. і цей ключ робиться( оті 24 ціфру коду) з кабінету Фоп чи фіз особа сама?
Доброго дня. Директор під-ва за основним місцем праці поїхав за кордон у відрядження. Підкажіть будь ласка як оформити його відсутність на роботі за сумісництвом, де він там теж являється директором. Дякую
Добрий день, підкажіть будь-ласка, на яких внутрішніх документах (наказах, розпорядженнях і т .п.) повинний обов'язково бути підпис працівника про ознайомлення?Наприклад, в наказі про виділення матеріальної допомоги(не важливо з чиєї ініціативи) повинен бути чи у наказі про преміювання?
Доброго дня! Підприємство прийняло на роботу інваліда 3 гр. (довідка МСЕК діє безтерміново) у якого немає індивідуальної програми реабілітації і він не хоче її робити, так як йому потрібно заново проходити лікарів? Чи буде відповідальність у роботодавця за відсутність додатка ІПР до довідки МСЕК , якщо підприємство пропише у посадовій інструкції умови праці, які не будуть шкодити здоровю працівника.
Доброго дня, скажить посвідчення по відрядження є підтвердним документом?
Доброго дня! Працівника було звільнено з однієї посади 14.03.2023р. та прийнято на іншу 15.03.2023р. У квітні місяці було виявлено помилку у нарахуванні компенсації за невикористану відпустку згідно першої посади та зроблено коригування на зайвовиплачені кошти у сумі -1050,84. у другій посаді. Як правильно показати у звіті з ЄСВ зайвовиплачені кошти?
Доброго дня! Працівника принято на неповний робочий день у березні 2023р. за основним місцем роботи (заробітна плата 3350,00грн.). ЄСВ на зарплату було сплачено повністю від мінімальної заробітної плати (6700,00грн.) в сумі 1474,00грн., а у звіті показано тільки із нарахованої заробітньої плати( 3350,00грн). в сумі 737,00грн. Як правильно виправити у звіті донарахування до ЄСВ? Чи потрібно робити уточнюючий, чи можна у звіті за 2квартал показати додатковим рядком?
Добрий день. Новостворене мікропідприємство яке займається виробництвом електроприборів. В штаті лише бухгалтер та директор. Як оформити документально, що директор приймає участь безпосередньо у виробництві. Виробництво складається у зборі комплектуючих,які придбаних на інших виробничих підприємствах. дякую.
Доброго дня.На підприємстві з березня 2022 року встановлено наказом вимушене скорочення виробничої діяльності та встановлено неповний роб. час,тобто працівники виходять на роботу по необхідності,а решта днів в табелі позначається "І".У об'єднаному звіті ці дні не показуємо ніяк,тобто суми з нулями і дні в труд.відносинах,і все. Як бути з цими днями при розрахунку середньоденної для відпускних та лікарняних?Якщо в розрах. періоді для лікарняних немає 6 міс. нарахувань через ці дні,як бути?
Кадри та зарплата
У працівника закінчується контракт 01.07.2023, зв'язку з ним та його сімьєю не маємо, які наші дії повинні бути? Чи можемо ми його звільнити?
У працівника закінчується контракт 01.07.2023, зв'язку з ним та його сімьєю не маємо, які наші дії повинні бути? Чи можемо ми його звільнити?
Доброго дня!
Який мінімальний розмір ЄТС працівника 1-го тарифного розряду у 2023 році при розрахунку заробітної плати за місяць?
Який мінімальний розмір ЄТС працівника 1-го тарифного розряду у 2023 році при розрахунку заробітної плати за місяць?
Доброго дня, чи потрібен готельний рахунок , якщо є фіскальний чек в якому вказано одномісне розміщення в номері?
Доброго дня, чим загрожує проведення підзіт розрахункових квитанций, прибуткових касових ордерів та товарних чеків, а не фіскальні чеки?
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати до військомату дані про прийняття працівника, якщо останній має відстрочку на певний термін. Дякую
Доброго дня! Якщо у грудні 2022 платили індексацію у сумі 185,20 грн , т.к місяць останнього підвіщення окладу був травень 2022року . З січня 2023 року повинні таку ж суму 185,20 доплачувати кожний місяць впродовж року ? Дякую
Вітаю! Будь ласка, підкажіть, якщо ФОП 3грп(5%) хоче відкрити інтернет-магазин в США і торгувати он-лайн, то подавати декларацію і сплачувати податки потрібно і в Україні і в США? Дякую!
