Вихід випуску: 29 січня 2025
Оберіть відео для перегляду
Щоб переглянути відеовідповідь, клікніть на посилання над запитанням
Усі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
Коментарі45
За датою
Підприємство не веде діяльності, працюють тільки 4 працівника (без інвалідності) з 200. Об'єднаний звіт не подається. Чи можуть бути штрафи (працівників з інвалідністю на загальну кількість достатньо) в разі подачі звітів після завершення воєнного стану?
Доброго дня. Купуємо ТМЦ та послуги у ФОП на єдиному податку та загальній системі. Про виплачені доходи ФОПам включаємо у 4 ДФ. ФОПи на єдиному податку дають нам документи про підтвердження що підприємці Виписку з ЄДР та деякі дають старе свідоцтво платника ЄП а деякі Витяг з ЄП. На лекції сьогодні Тетяною Мойсеєнко сказано треба брати Витяг з ЄДР. Чи буде достатньо того що беремо ми? По загальній системі ми брали тільки Виписку з ЄДР. Довідку про взяття на облік як платника податків ніколи не брали. Деякі з ФОПів уже ліквідувалися. Чи буде добре і достатньо підтвердження по ФОПам? Якщо ні то як виправитися? ДЯКУЮ!!!
Добрий день. Робітницю звільнено 08.10.2024. Частково виплатили компенсацію за невикористану відпустку 28.10.24. Копію наказу про звільнення, повідомлення про нараховані та виплачені суми не видали. Станом на 27.01.2025 р. бухгалтерія підприємства досі вивчає порядок 100. Як порахувати компенсацію за невидачу копії наказу, повідомлення, недоплату компенсаціїних виплат? Дякую.
вітаємо,питання 1. в Договорі позики працівнику, йдеться про те, що позика (поворотня ФД) видається на строк 10 місяців з дня зарахування коштів на картковий рахунок, щоб не була довгостроковою. Кошти були перераховані в квітні 23 року, поки позика не повернена, як правильно зробити в 2024 р додаткові угоди до договору позикі, що саме у цій дод.угоді прописати, як часто можна робити пролонгацію?питання 2. Чи можна директору все ж таки видати нецільову матеріальну допомогу , зокрема в неоподаткованій сумі 4240 грн. (на підприємстві працює 5 людей). дякуємо
На підприємстві працює 3 особи. Чи можемо надавати директору матеріальну допомогу?
Доброго дня! Перерахували за навчання (курси) дитини директора. Чи виникає дод.благо у директора? сплачувати єсв пдфо і в/з ? Якщо так яка ознака доходу в звіті?
Вітаю. У додатку Д1 не виділявся робітник категорії з ознакою 26. Чи потрібно виправити звіти за 2023-2024 роки? Які лікарняні показувати з ознакою 26: тільки за кошти ПФУ чи всі? Дякую.
Виплачуємо робітнику грошову компенсацію за використання власного авто у відрядженні (за наказом керівника також, така можливість прописана у положенні про відрядження). відображаємо у ДФ з ознакою 126. Утримуємо ПДФО і ВЗ. Чи утримується ЄСВ?
Відшкодовуємо комунальні послуги ФОПу на рахунок за здачу приміщення нам в оренду.Що з ПДФО та ВЗ?Дякую.
На підприємстві працює один робітник. Надання йому нецільової матеріальної допомоги оподатковується ЄСВ, так як виплачується всім робітникам (він один-значить всім) , чи не оподатковується ЄСВ, так як виплачено лише одному робітнику?
якщо працівнику виплатили розрахункові в день звільнення не в повному обсязі. ( З затримкою на 20 роб.днів ). За цих 20 днів нарахували цьому працівнику компенсацію від його посадового окладу. Цю компенсацію потрібно оподатковувати ВЗ і ПДФО ? ЄСВ не нараховується? Дякую
ФОП 2 гр. орендує приміщення для парикмахерскої у фіз.особи. Орендна плата по договору сплачується 10000 грн на місяць, в т.ч. з урахуванням ПДФО та військового збору.Розрахунок проводиться щомісячно до 20 числа за наступний місяць. Орендар (за кошти державного гранта 250 тис.грн.) за умоваму гранту сплатив зразу за 4 місяці 40 000 грн на карту орендодавцю. Були сплачені ПДФО з цієї суми 40000*18=7200,00 грн та 5%війс.збору 40000*5%=2000,00 грн. Чи вірно це? Чі потрібно було перерахувати на карту ФО кошти за оренду приміщення вже за мінусом ПДФО і військ.збору 7700 грн? Чи навпаки було потрібно перерахувати податок та збір з повищенної суми оренд.плати з коєф-ом? Як відобразити це в 4ДФ?
Добрий день. Виявила, що в об'єднанній звітності не показала за 1,2,3 квартал 2024р працівницю, яка перебуває за кордоном та пербуває у відпустці за свій рахунок. Як виправити помилку?
отримали послуги за договором ЦПХ початок 5.11.2024 закінчення 2.12.2024рНарахували в грудні по акту винагороду 150000.Як відобразити виногороду та нарахування есв22% в додатку 1 обєднаної звітності по місяцям враховючи максимальний розмір нарахування єсв.
В кол.договорі прописано надавати мат.допомогу за сімейними обставинами на народження та поховання. Але працівники обов'язково пишуть заяву.Чи оподатковуються ЄСВ такі матеріальні допомоги.Дякую
Доброго дня) Скажіть будь ласка, при звільненні за п. 1 ст. 36 КЗпП України - треба обов'язково виплачувати вихідну допомогу? Дякую).
Добрий день ! ОСББ неприбуткова організація сплачує за товари та послуги ФОП 2 гр, в Додатку 4ДФ звітності по ФОП ставлю ознаку 157. Чи треба ФОП яким сплачували по корпоративній карткі підприємства через термінал, отримали лише фіскальний чек, теж подавати через ознаку 157? Якщо не всі ФОПи предоставили витяг з держреєстру, витяг з реєстру платника єдиного податку, чи треба сплачувати військовий збір та ПДФО?
Підприємство планує завезти своїм працівникам на передову зарядні станції, одяг, дрони та бронековдри. Чи буде тут оподаткування по ПДФО і військовому збору як самої передачі так і вартості доставки до передової даних товарів? Чи є звільнення і чи воно стосується як передачі так і доставки? І чи буде тут ЄСВ?
Добрий день. Підкажіть будь ласка, яку мінімальну заробітну плату при міняти при розрахунку компенсації відпускних за період 2018-2022 роки. Звільнення в січні 2025 року. 2022 рік працівник був у відпусці без збереження з/ плати, а 2023-2024 призупинення трудового договору.
Доброго дня! Працівник перебував на тривалому лікарняному з 03.12.24 по 02.01.2025р. Оскільки нарахування лікарн. буде у січні, то у грудні виходить 1 робочий день , а відповідно зарпл. нижче мін. рівня. Після того, як у січні буде нараховано лікарняний: один робочий день + сума лікарняних, що припала на грудень - заробітна плата буде більше ніж мінімальна запплата. Виникає питання : Чи потрібно у грудні нараховувати ЄСВ до мін. рівня, а потім у січні сторнувати? І чи можливо у грудні не донараховувати, адже у працівника відкритий лікарняний і ми ще не можемо у грудні достовірно визначити розбір доходу? І чи показати відсутність на роботі з 03.12.24 у звітності за грудень?
