Лектор відеокурсу
-
Тимур Алієв
Консультант із питань бухгалтерського обліку та оподаткування
Про що дізнаєтесь?
- Зарплатні помилки: види, способи виправлення, документальне оформлення, облік
- Помилки в сумах лікарняних / декретних: порядок дій, оформлення, відповідальність
- Донарахування / сторнування зарплати, лікарняних: оподаткування, відображення у звітності, вплив на обчислення середньої зарплати
4.9(38)
Зарплатні помилки: варіанти та алгоритми виправлення | Про курс
Тимур Алієв
4.9(38)
4.9(44)
Урок 1. Донарахування зарплати: що робити, якщо виплати занижено
Тимур Алієв
4.9(44)
4.8(39)
Урок 2. Сторнування зарплати: (не)лічильна помилка, (не)обмеження відрахувань
Тимур Алієв
4.8(39)
4.9(36)
Урок 3. Донарахування лікарняних: за рахунок роботодавця та ПФУ
Тимур Алієв
4.9(36)
4.9(35)
Урок 4. Сторнування лікарняних: з кого та як стягнути переплату, повернення коштів ПФУ
Тимур Алієв
4.9(35)
4.9(35)
Урок 5. Бухоблік донарахування / сторнування виплат: (не)нарахування працівнику або відшкодування винною особою
Тимур Алієв
4.9(35)
4.9(31)
Урок 6. ЄСВ, ПДФО та ВЗ: розрахунки та відображення у Податковому розрахунку донарахування / сторнування виплат
Тимур Алієв
4.9(31)
4.9(27)
Урок 7. Вплив донарахування / сторнування на інші виплати: премії, середня, доплата до мінімалки
Тимур Алієв
4.9(27)
4.9(28)
Урок 8. Помилки у шапці Податкового розрахунку: чи можливі виправлення?
Тимур Алієв
4.9(28)
4.9(30)
Урок 9. Виправлення помилок у Д1: (не)сумові способи
Тимур Алієв
4.9(30)
4.9(28)
Урок 10. Виправлення помилок у 4ДФ: особливості коригувань розділу І та ІІ
Тимур Алієв
4.9(28)
4.9(25)
Урок 11. Виправлення помилок у Д5: коригуємо (не)трудові відносини
Тимур Алієв
4.9(25)
4.9(25)
Урок 12. Виправлення помилок у Д6: коригуємо спецстаж
Тимур Алієв
4.9(25)
4.9(24)
Урок 13. Виправлення у пенсійних звітах: 2010 року та раніше
Тимур Алієв
4.9(24)
0(0)
Cторінка після екзамену
0(0)
У блоці нижче ви можете переглянути відповіді на запитання
Всі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
6052
Доброго дня,
працівнику при розрахунку відпускних помилково для розрахунку взято 13 місяців (замість 12), відповідно сума відпускних нарахована і виплачена в більшому розмірі. Помилку виявили після місячного терміну. П-во не бюджетне, і з працівника утримуватися сума не буде. Чи можна все залишити так як є? Які документи потрібно формити в даній ситуації?
Ваше запитання було передано нашому лектору. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Здрастуйте!
Офіційно прийнято на роботу працівницю.Вона працювала тиждень, отримала аванс. На роботу не виходить,зв'язку із нею немає.Чи можемо ми її звільнити за прогул?
Ваше питання передано лектору. Дякую!
