Ставки єдиного соціального внеску

Що є на цій сторінці?
Ставка ЄСВ Застосовують
22%

При виплаті:

  • заробітної плати;
  • винагород за цивільно-правовим договором (ЦПД)
ФОПи, самозайняті особи, члени фермерських господарств
8,41%1 Підприємства, установи і організації, ФОП, у тому числі спрощенці, до зарплати працівників – осіб з інвалідністю2

1не застосовують до виплат за ЦПД чи підприємницьких доходів (пп. 5 п.2 розд. ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 р. № 449);

2особи, які провадять незалежну професійну діяльність, нараховують ЄСВ на заробітну плату працівників – осіб з інвалідністю у розмірі 22% до визначеної бази нарахування

5,5%3

Підприємства і громадські організації осіб з інвалідністю.

За умови:

  • кількість осіб з інвалідністю не менше 50% загального числа працівників;
  • фонд оплати праці осіб з інвалідністю не менше як 25% загальних витрат на оплату праці

5,3%3

Підприємства і всеукраїнські ГО осіб з інвалідністю, у т.ч. товариства УТОГ та УТОС.

За умови:

  • кількість осіб з інвалідністю не менше 50% загального числа працівників;
  • фонд оплати праці осіб з інвалідністю не менше 25% загальних витрат на оплату праці
3ч. 14 ст. 8 Закону № 2464

МЗП×22%4

Резиденти Дія Сіті, які у календарному місяці відповідали вимогам п. 2, 3 ч. 1, п. 10 ч. 2 ст. 5 Закону України від 15.07.2021 р. № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні»:

  • на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону про оплату праці;
  • на суму винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами (ч. 14-1 ст. 8 Закону № 2464)
4резиденти Дія Сіті не мають право застосовувати ставку ЄСВ 8,4% до винагороди за гіг-контрактом гіг-спеціалісту – особі з інвалідністю та до заробітної плати працівника – особи з інвалідністю