Вихід випуску: 27 вересня 2022
Оберіть відео для перегляду
Щоб переглянути відеовідповідь, клікніть на посилання над запитанням
Усі відповіді на ваші звернення дивіться в рубриці «Мої консультації»
Коментарі94
За датою
На під-ві був простій не з вини працівників з 24.02 по 31.05, в наказі на простій в частині оплати прописано "оплачувати працівникам простій у розмірі 100% посадового окладу". Чи будуть в такому випадку виключатись дні і сума простою при розрахунку відпускних?
Доброго дня.Створені нові компанії, директора (вони ж засновники) в цих компаніях працють за основним місцем роботи в інших компанія і поки не звільняються, повідомлення про прийняття працівника на роботу на директора в новостворених фірмах не подається, то яким чином буде зрозуміло, що ці люди працюють за сумісництвом? Тільки в звітності об"єднаній? І як правильно їх потім перевести на основне місце роботи? Дякую!
Вітаю! Працівника було переведено на нижчеоплачувану роботу. Середній заробіток при переведенні на нижчеоплачувану роботу був нарахований на кілька місяців пізніше. До того часу, як був нарахований середній заробіток, працівнику було оформлено відпустку, тому відпускні розраховані, не враховуючи середнього заробітку. Чи можна не перераховувати відпускні? Якщо ні, то яка у цьому разі передбачена відповідальність?
Доброго дня, Тимуре. С 01 жовтня 2022 року підвищується мінімальна зарплата до 6700 грн. А чи буде підвищений посадовий оклад (тарифна ставка) 1-го тарифного розряду з 01 жовтня 2022 року до 2982 грн., як то було заплановано Бюджетною декларацію на 2022 - 2024 роки, схваленою постановою КМУ від 31.05.2021 р. № 548?
Якщо забули в попередньому періоді показати кількість днів в трудових відносинах, як виправити? Нарахувань не було. Пенсійний Уточнюючу не приймає з кодом "0", бо немає коду "1". Замкнуте коло.
допоможіть : в серпні і вересні було нараховано зарплати із індексацією 7тис. а в жовтні небуде індексації можна тільки 6700 тобто менше попередніх місяців ,бо це аліменщик , чи можна поки неподаний квартальний звіт в попередніх місяцях зменшити , чи вірно я зробила: індексацію нарахувала зверх мінімалки і в загалі можна в наступних місяцях оклад чуть більше мінімалки і все назважаючи що в попередніх було більше ? це ФОП 2 гр.
Доброго дня! ТОВ на заг.сист зПДВ. Співробітник находиться у відпустці за свій рахунок вже 3 міс., виїхав з Києва на авто підприємства, заключили договір позички авто безоплатно. Чи є це доп.благо, чи нараховувати ПДФО та Війск.збір? як що так, то з якої суми? Дякую
Доброго дня
Засновник фіз.особа (не працівник під-ва) надав свому ТОВ безвідсоткову поворотну фін.допомогу,
тепер ТОВ повертає йому .Питання : під яким кодом у ОСВ в д.4 відображати це повернення197 чи 153
дякую
Засновник фіз.особа (не працівник під-ва) надав свому ТОВ безвідсоткову поворотну фін.допомогу,
тепер ТОВ повертає йому .Питання : під яким кодом у ОСВ в д.4 відображати це повернення197 чи 153
дякую
Добрий день. ТОВ мікропідприємство чисельністю 5 чоловік. В жовтні хочемо підняти зарплатню усім працівникам. Останній раз підвищення відбувалося у грудні 2021року. У вересні нараховувалась індексація в розмірі 455 грн. Порадьте на яку суму потрібно підняти зарплатню, щоб уникнути подальшої індексації? Дякую.
відшкодування страхової за пацієнта по полісу- клініка оподатковує 20% чи без ПДВ?, ліцензія на медичну практику є.
У ФОП продавець працює понеділок пятниця. Субота неділя сам ФОП. Я правильно оформити продавця на підміну на субота неділя. Єлюдина яка згідна так працювати. Правил ПВТР ще немає. Можна прописати це в правилах ?Оплата посадовий оклад. Робочий час 8 годин плюс 1година перерва.
У ФОП нумерація трудових договорів була від 1 до 6 , потім поставили 1і 2, тепер приймається працівник, як правильно поставити номер договору ?
Аванс видала 20 вересня, а податки (ЄСВ, ПДФО,в.з.) сплатила 21. Які наслідки? Дякую
Якщо бухгалтер не зміг піти у чергову відпустку,чи можна одночасно нарахувати зарплату за повний місяць і компенсацію за відпустку за попередній період ?
Директор был отправлен в командировку за границу. Цель - поиск европейского сырья и поиск новых заказчиков для нашей продукции. Он сменил 2 страны в поисках и переговорах . Идет 5-й месяц. Не бюджетная структура. Может ли бухгалтер направлять суточные (грн.) и компенсацию за жилье на основании имеющейся у него информации от директора. Можно ли Авансовые отчеты (Или один Авансовый отчет??) получить от директора после возвращения его из командировки??? И кто в таком случае должен утверждать А.О.?
Доброго дня.Підприємство платник єдиного податку 3гр. нараховує середній заробіток мобілізованому робітнику з 11.03 по 18.07. Як бути з ЄСВ? На середній заробіток з 11.03 по 16.03 нарахувати ЄСВ, а з 17.03 до 18.07 можемо не нараховувати? Яким документом при цьому керуватись? Дякую.
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо при реєстрації НО у 2019р була зроблена картка з підписом і печаткою установи, завірена у нотаріуса та передана у банк, чи потрібна копія або оригінал такої картки? Як з банку можна її вимагати? Дякую за відповідь!
ФОП 2-га група з березня 2022 р діяльності немає. Податки не сплачував. Знаходиться за кордоном. Яку заяву треба подати в податкову?
Як на даний час відображати мобілізованого робітника в податковому розрахунку? Чи треба платити ЄСВ за такого працівника за рахунок підприємства? Чи треба нараховувати компенсацію за невчасно виплачений середній заробіток, якщо період нарахування з 10.03 до 18.07.22 нараховується в вересні, а виплачується в жовтні 2022р. Дякую.
Доброго дня. Працівник, який мобілізований з10.03.22 прислав по вайберу наказ військової частини тільки в вересні.Якщо нарахуємо йому середній заробіток з 10.03до18.07 у вересні, то як вірно відобразити в Д1 ці суми? У вересні показати декілька строчок з розбивкою по місяцях, чи треба відображати за кожен місяць у звітахД1. Звіт здано тільки за 1 кв. З 15.02по 31.03 працівник писав заяву на карантин відпуску,що відображено у звіті за 1кв. Як виправити тепер ці дні? Як показати в 4ДФ цю ситуацію?
