Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (продовження з 14.05.24)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «__________»

ТОВ «__________»

Код ЄДРПОУ __________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про надання відпустки

без збереження зарплати

______________________

 

Відповідно до Указу Президента України від 06.05.2024 № 271/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 08.05.2024 № 3684-IX, ч. 4 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію

трудових відносин в умовах воєнного стану»

НАКАЗУЮ:

 

1.         _____________, ___________________________, надати відпустку без збереження заробітної плати як працівниці, яка виїхала за межі території України, у період дії воєнного стану з ________ 20__ р. по _________ 20__ р. тривалістю __ календарних днів.

2.         Начальнику відділу кадрів _________________________ взяти до уваги, що час перебування у відпустці без збереження зарплати як працівниці, яка виїхала за межі території України, ________________ не зараховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку.

 

 

Підстави: 1. Заява _______________ від __.__.20__, зареєстрована за № ___.

 2. Копія сторінки закордонного паспорту з відміткою про перетин державного кордону України.

 

 

 

 

Відмітка про ознайомлення з наказом