Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (продовження з 14.02.24)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_________________»

ТОВ «______________»

 

Код ЄДРПОУ _____________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про надання відпустки

без збереження зарплати ___________

 

Відповідно до Указу Президента України від 05.02.2024 № 49/2024 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 06.02.2024 № 3564-IX, ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-В

 

НАКАЗУЮ:

 

1.         __________________, ________________________, надати відпустку без збереження заробітної плати як працівниці, яка виїхала за межі території України, у період дії воєнного стану з «__» __________ 2024 р. по «__» ___________ 2024 р. тривалістю __ календарних днів.

2.         Начальнику відділу кадрів __________________ взяти до уваги, що час перебування у відпустці без збереження зарплати як працівниці, яка виїхала за межі території України, ____________ не зараховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку.

 

 

Підстави:

1. Заява ______________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.

2. Копія сторінки закордонного паспорту з відміткою про перетин державного кордону України.

 

 

 

 

Відмітка про ознайомлення з наказом