Посадова інструкція організатора культурно-дозвіллєвої діяльності

 

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

організатора культурно-дозвіллєвої діяльності

(код КП - 3474)

 

1. Загальні положення

1.1. Призначення на посаду організатора культурно-дозвіллєвої діяльності та звільнення з неї здійснюється наказом ________________________________________ за поданням ________________________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю.

1.2. Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності безпосередньо підпорядковується _______________.

1.3. У процесі своєї діяльності організатор культурно-дозвіллєвої діяльності керується Конституцією та законами України, постановами Кабінету міністрів України та наказами Міністерства культури і мистецтв України, іншими нормативними документами, а також локальними правовими актами та цією посадовою інструкцією.

1.4. На період тимчасової відсутності організатора культурно-дозвіллєвої діяльності може бути замінений ________________________________________.

1.5. Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності систематично обмінюється інформацією з питань, що входять у його компетенцію, з адміністрацією та працівниками закладу.

1.6. __________________________________________________________.

 

2. Завдання та обов'язки

Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності:

2.1. Планує та організовує різноманітні форми проведення вільного часу та активного відпочинку для дітей.

2.2. Організовує вистави, проводить розваги та інші форми організації дозвілля.

2.3. Бере участь у розробленні та складанні сценаріїв, тематичних програм, ігрових форм колективного дозвілля, художньому оформленні та музичному супроводі заходів.

2.4. Дотримується правил професійної етики та таємниці, принципів охорони здоров’я, техніки безпеки, протипожежного захисту та охорони навколишнього середовища.

2.5. __________________________________________________________.

 

3. Права

Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.5. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.6. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.7. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції.

3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

3.9. ___________________________________________________________.

 

4. Відповідальність

Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

4.4. ____________________________________________________________.

 

5. Організатор культурно-дозвіллєвої діяльності повинен знати:

5.1. Чинне законодавство в галузі культури та мистецтва.

5.2. Чинні нормативні акти з питань культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності.

5.3. Основи історії і теорії мистецтва, історії виникнення ігор та розваг, їх соціально-психологічні й педагогічні функції.

5.4. Методи та способи активізації аудиторії, залучення різних категорій населення до колективного ігрового спілкування.

5.5. Драматургічну побудову масових розважальних заходів.

5.6. Основи конферансу.

5.7. Ігровий репертуар для різних вікових категорій населення.

5.8. Досвід роботи культорганізаторів в інших закладах культури.

5.9. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.10. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.11. ___________________________________________________________.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).