Посадова інструкція кореспондента

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис         Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
кореспондента

(код КП — 2451.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність кореспондента.

1.2. Посада кореспондента належить до розділу «Професіонали» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010».

1.3. Кореспондент призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора підприємства.

1.4. Кореспондент безпосередньо підпорядковується ____________________.

1.5. У службовій діяльності кореспондент керується нормативно-правовими актами України, трудовим законодавством, локальними актами організації (статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), цією посадовою інструкцією, Статутом підприємства, організаційно-розпорядчими документами підприємства з відповідних питань.

1.6. За відсутності кореспондента його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

 

2. Завдання та обов'язки

Кореспондент:

2.1. Забезпечує відповідні підрозділи оперативною інформацією та іншими матеріалами.

2.2. Готує та веде репортажі з місця подій, виступає в програмах із власними матеріалами.

2.3. Бере участь у теле-, радіопрограмах, що транслюються в прямому ефірі, розробленні перспективних та поточних планів відділу.

2.4. Вносить пропозиції з основних напрямів телебачення (радіомовлення).

2.5. Формує, розширює та поновлює авторський актив.

2.6. У процесі роботи з авторами надає їм допомогу в оволодінні специфікою телебачення (радіомовлення), консультує їх із питань структури та змісту матеріалу, складу учасників програм.

2.7. Редагує матеріали авторів, забезпечує достовірність наведених фактичних даних.

2.8. Оформляє документацію для укладання договорів з авторами.

2.9. Організовує виступи учасників програм, редагує їхні матеріали.

2.10. Здійснює постійний зв'язок з органами державного, господарського управління та місцевого самоврядування і творчими спілками.

2.11. Організовує зворотний зв'язок із теле-, радіоаудиторією за закріпленими рубриками та циклами програм (передач), працює з листами телеглядачів (радіослухачів), використовує їх під час створення програм, готує відповіді авторам листів.

2.12. Оформляє мікрофонні матеріали.

2.13. Веде картотеку позаштатних авторів.

 

3. Права

Кореспондент має право:

3.1. Вимагати від директора підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

3.2. В межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

3.3. Ознайомлюватися з проєктами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.4. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.5. Удосконалювати свою професійну кваліфікацію у встановленому порядку.

 

4. Відповідальність

Кореспондент несе відповідальність:

4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

4.2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, — в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За завдання матеріальної шкоди — в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

 

5. Повинен знати

Кореспондент повинен знати:

5.1. Чинне законодавство, постанови, розпорядження, накази та інші нормативні документи органів вищого рівня, що регламентують діяльність телебачення (радіомовлення).

5.2. Інформацію про громадсько-політичні події, стан та перспективи розвитку економічного, господарського, наукового та культурного життя в країні та за кордоном.

5.3. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід організації телебачення (радіомовлення).

5.4. Технічні засоби та технологію створення телепрограм (радіопрограм).

5.5. Методи роботи в кадрі (перед мікрофоном).

5.6. Основи техніки мовлення.

5.7. Літературне редагування.

5.8. Основи авторського та трудового законодавства.

5.9. Порядок укладання та виконання авторських договорів.

5.10. Основи економіки, організації праці.

5.11. Нормативні акти та методичні рекомендації з регламентації діяльності праці творчих працівників.

5.12. Правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.