Робоча інструкція машиніста-таблетувальника 3-го розряду
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р. |
РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ
машиніста-таблетувальника 3-го розряду
(код КП — 8221)
1. Загальні положення
1.1. Ця робоча інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність формувальника медичних препаратів, напівфабрикатів і виробів.
1.2. Машиніст-таблетувальник належить до розділу «Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010».
1.3. Машиніст-таблетувальник призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора підприємства.
1.4. Машиніст-таблетувальник безпосередньо підпорядковується __________________.
1.5. У службовій діяльності машиніст-таблетувальник керується нормативно-правовими актами України, що регулюють економічну діяльність, трудовим законодавством, локальними актами підприємства (Статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), цією посадовою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами підприємства з відповідних питань.
1.6. За відсутності машиніста-таблетувальника його обов’язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов’язків.
2. Завдання та обов’язки
Машиніст-таблетувальник:
2.1. Виконує окремі операції з виготовлення таблеток у виробництві галенових, вітамінних, фармацевтичних препаратів або препаратів для зубопротезування.
2.2. Готує, розраховує, дозує і завантажує підготовлені медикаменти до бункеру таблетувальної машини. Розбирає, чистить та змазує штампи.
2.3. Вивантажує, відбирає проби та візуально контролює якість таблеток.
2.4. Просіває, упаковує в тару і здає.
2.5. Веде технічну документацію.
2.6. Готує обладнання до ремонту, приймає з ремонту.
3. Права
Машиніст-таблетувальник має право:
3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
3.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов’язаної з передбаченими даною інструкцією обов’язками.
3.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов’язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов’язків.
3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього.
3.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов’язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
4. Відповідальність
Машиніст-таблетувальник несе відповідальність за:
4.1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, — в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.
4.2. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.3. Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
5. Повинен знати
Машиніст-таблетувальник повинен знати:
5.1. Технологічний процес виготовлення таблеток.
5.2. Призначення та властивості таблетувальних медикаментів, вимоги до них.
5.3. Принцип роботи таблетувальної машини.
6. Кваліфікаційні вимоги
Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта або підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

Коментарів ще немає