Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (продовження з 18.08.2023)

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «__________»

ТОВ «___________»

Код ЄДРПОУ ___________

НАКАЗ

 

 

 

 

Про надання відпустки

без збереження зарплати

___________________

 

Відповідно до Указу Президента України від 26.07.2023 № 451/2023 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 27.07.2023 № 3275-ІХ, ч. 4 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.96 № 504/96-ВР «Про відпустки»

 

НАКАЗУЮ:

 

1.    _________________________, _______________________, надати відпустку без збереження заробітної плати як працівниці, яка виїхала за межі території України, у період дії воєнного стану з «__» __________ 20__ р. по «__» __________ 20__ р. тривалістю -__ календарних днів.

2.    Начальнику відділу кадрів _______________ забезпечити, що час перебування у відпустці без збереження зарплати як працівниці, яка виїхала за межі території України, ____________ не зараховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку.

 

 

Підстави: 1. Заява ____________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.

      2. Копія сторінки закордонного паспорту з відміткою про перетин державного кордону України.

 

 

 

 

Відмітка про ознайомлення з наказом