Посадова інструкція модельєра-конструктора

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

модельєра-конструктора

(код КП - 2452.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Модельєр- конструктор належить до професійної групи "Професіонали".

1.2. Модельєр-конструктор призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника підприємства.

1.3 Модельєр-конструктор відповідає за:

-своєчасне та якісне виконання ним завдань за призначенням;

- дотримання виконавчої та трудової дисципліни;

- дотримання заходів безпеки праці, підтримання порядку, виконання правил пожежної безпеки на дорученому ділянці роботи (робочому місці).

1.4. У практичній діяльності модельєр-конструктор повинен керуватися:

- локальними актами та організаційно-розпорядчими документами організації (підприємства);

- правилами внутрішнього трудового розпорядку;

- правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;

- правилами користування засобами індивідуального захисту;

- вимогами до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;

- вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;

цією посадовою інструкцією.

1.5. У період тимчасової відсутності модельєра-конструктора (відпустка, хвороба) його обов'язки покладаються на ______________

 

2. Посадові обов'язки

Модельєр-конструктор виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Прийом індивідуальних замовлень на ремонт дизайнерських та ексклюзивних швейних, трикотажних, хутряних, шкіряних виробів різного асортименту:

- вивчення запитів індивідуального замовника на ремонт дизайнерських та ексклюзивних швейних, трикотажних, хутряних та шкіряних виробів різного асортименту;

- визначення видів ремонту дизайнерських та ексклюзивних швейних, трикотажних, хутряних, шкіряних виробів різного асортименту, можливих способів його здійснення;

- виявлення дефектів дизайнерських та ексклюзивних швейних, трикотажних, хутряних, шкіряних виробів різного асортименту для усунення під час ремонту;

- погодження із замовником характеру ремонту дизайнерських та ексклюзивних швейних, трикотажних, хутряних, шкіряних виробів різного асортименту;

- зняття необхідних розмірних ознак постаті замовника;

- Визначення складності робіт із ремонту дизайнерських та ексклюзивних швейних, трикотажних, хутряних, шкіряних виробів різного асортименту;

- Визначення термінів виконання ремонту дизайнерських та ексклюзивних швейних, трикотажних, хутряних, шкіряних виробів різного асортименту, кількості примірок з урахуванням виду ремонту, його складності;

- Оформляє паспорт замовлення на ремонт дизайнерських та ексклюзивних швейних, трикотажних, хутряних, шкіряних виробів різного асортименту.

2.2. Розробляти ескізи та малюнки нових моделей виробів відповідно до перспективних художньо-естетичних вимог та напрямків моди.

2.3. Розробляти та впроваджувати нові технології обробки.

2.4. Виконувати технічний опис варіантів виготовлення виробів.

2.5. Розробляти колекційні моделі у заданому ціновому діапазоні.

2.6. Готувати необхідні методичні та ілюстраційні матеріали.

2.7. Здійснювати контроль за впровадженням нових технологій виробництва.

2.8. Готувати та представляти нові моделі виробів на художній раді.

2.9. Виконувати роботу з пошуку нових модних тенденцій, у тому числі у відрядженнях.

2.10. Брати участь у семінарах з обміну та пропаганди передового досвіду.

2.11. Підготовляти відповідальних працівників підприємства до правильного представлення колекційних зразків виробів на виставках, показах тощо.

 

3. Права

Модельєр-конструктор має право:

3.1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією посадовою інструкцією.

3.2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

3.4. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

3.5. Вимагати від керівництва організації сприяння, зокрема забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідні виконання посадових обов'язків.

3. 6. Повідомляти безпосереднього керівника про всі виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділів) та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.7. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

3.8. Інші права, встановлені чинним законодавством.

 

4. Відповідальність

4.1. Модельєр-конструктор несе адміністративну, дисциплінарну і матеріальну відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

 

5. Повинен знати:

5.1. Технологію, прогресивні методи конструювання одягу та розкрою матеріалу;

5.2. Вітчизняний та зарубіжний досвід з моделювання одягу;

5.3. Особливості вибору фасонів одягу та матеріалу для його розкрою;

5.4. Методи конструювання та моделювання особливо оригінальних виробів одягу;

5.5. Діючу технічну документацію щодо конструювання та моделювання одягу.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Модельєр-конструктор має повну або базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр або бакалавр) без вимог до стажу роботи.